学术主任寄语

 

长江总裁高级管理课程始于2007年,九年的深厚积淀使课程能够在透彻理解企业高层领导者核心需求的基础上,开拓创新,以前瞻性的内容,多角度、多层次拓展领导者的视野,突破同类课程造成的同质化思维,先人一步确立企业可持续的竞争优势。作为长江商学院的经典品牌课程,总裁高级管理课程汇聚了一大批行业领先的企业家,搭建出跨地域、跨行业、多元商业背景的共同学习平台,提供多维度交流的全方位学习体验。

 

 

胡仁华教授

长江商学院总裁高级管理课程学术主任

 

项目介绍    

长江总裁高级管理课程结合西方最前沿管理理念与中国企业管理实践,突破同类课程仅限于‘术’层面进行讲解所导致的同质性思维,以前瞻的课程内容多层次、多维度的延展领导者的视野,激发学员的深度思考,帮助董事长、总裁、总经理等企业核心决策者在瞬息万变的商业环境中精准预见未来,突破固有战略思维模式,提升把握机遇、整合资源以及预见并规避风险的管理能力,打造领袖气质,在未来激烈的商业竞争环境中先人一步,确立永续发展的竞争优势,实现企业与社会、资源、环境相协调的可持续发展。

 

学习价值   

♦ 理论与实践并重:长江金牌教授与行业专家联袂授课,将理论学习与立体展示型的实践学习更好地结合

♦ 全方位的学习体验:课堂学习、课后讲座、企业参访、海外游学、论坛讨论,以及线上线下的互动交流,为学员在多层次、多维度提供学习环境

♦ 拥抱未来的创新与变革:将生态圈商业、共享经济、社群营销等新兴商业模式与移动互联网、工业4.0、AR/VR、人工智能等前沿科技更好地融合并展示出其真正的商业价值

♦ 共学习同发展:加入“长江总裁Ethos”近千人的大家庭

 

招生对象    

本课程专为力争或持续保持行业领先地位的企业董事长、总裁、执行委员会、总经理和集团公司事业部总经理等在其组织内肩负战略决策重要责任的核心管理人员量身定做。

时间 2017.05(14期)
2017.11(15期)

地点 北京、上海、深圳、美国

语言汉语,英语配传译

学制共8个模块,18个月完成

  • 联系人:欧阳老师

    邮 箱:xmouyang@ckgsb.edu.cn

    电 话:15013820646


    联系人:王老师

    邮 箱:kwang@ckgsb.edu.cn

    电 话:13910107807

  • 总裁高级管理课程:拥抱未来 永续发展

  • 扫描二维码,访问手机版。

师资力量
课程设置

北京 · 2016年05月(12期) | 2016年10月(13期)

应对全球化:新视野、新思维与新对策

 

课程时间 / Course Schedule

2016年5月20-22日(12期)
2016年10月28-30日(13期)

 

课程内容

● 应对全球化:新视野、新思维与新对策

● 中国经济走势与热点分析

● 中国经济进入新阶段:经济金融形势展望

● 班级同学企业分享(课后)

 

课程收获

● 了解全球化发展的新趋势

● 把握全球化发展的宏观经济背景

● 激发中国企业全球化战略的新思维

● 明确中国企业在全球竞争中的定位

● 思索中国企业如何改变全球竞争格局

 

长江校友标杆企业参访一

2016年6月(12期)2016年11月(13期)

上海 · 2016年07月(12期) | 2016年12月(13期)

企业家战略创新新思维

 

课程时间 / Course Schedule

2016年7月8-10日(12期)
2016年12月9-11日(13期)

 

课程内容

● 战略创新与颠覆式创新

● 互联网思维与商业模式创新

● 中国的数字化转型

● 讲座:O2O模式下的共享经济

 

课程收获

● 理解创新与战略创新的本质与方法论

● 平衡和处理好战略创新中当前与未来、纪律与混乱、持续与颠覆、竞争与合作、边界与跨界等方面的矛盾

● 树立互联网思维方法,掌握利用互联网斯维发掘全新商业模式的 策略

● 解读中国以数字化为特征的产业升级的成败以及下一步发展趋势

 

2016年总裁跨期返校日

2016年8月(12期)2017年1月(13期)

深圳 · 2016年09月(12期) | 2017年04月(13期)

新时代的人才管理与组织创新

 

课程时间 / Course Schedule

2016年9月9-11日(12期)
2017年4月(13期)

 

课程内容

● 战略人力资源管理

● 华为的企业文化与管理与组织创新

● 韩都衣舍的小组制

● 班级同学企业分享(课后)

 

课程收获

● 学习如何根据企业战略设计组织,并构建组织文化

● 系统学习企业在新形势下创建创新性组织的方法

● 全面提升企业的人才战略,从战略高度审视人才管理问题

● 掌握激发员工积极性的技巧,熟练运用提升员工创新能力的基本方法

 

长江校友标杆企业参访二

2016年11月(12期)2016年3月(13期)

上海 · 2016年11月(12期) | 2017年02月(13期)

领导人的自我认知与卓越领导力

 

课程时间 / Course Schedule

2016年11月4-6日(12期)
2017年2月(13期)

 

课程内容

● 领导力、情商管理与构建激励机制

● 从中国富豪到中国企业家

● 班级同学企业分享(课后)

 

课程收获

● 了解领导力的重要性以及其对企业的影响

● 探索有效领导力所需要的能力

● 提高自我认知与自我理解

● 在现代心理学基础上,学会更好进行有效沟通、集体制定决策、管理冲突以及团队建设,自我提升的方法

 

长江校友标杆企业参访三

2017年1月(12期)2017年5月(13期)

上海 · 2017年02月(12期) | 2017年06月(13期)

现代企业的公司治理与危机管理

 

课程时间 / Course Schedule

2017年2月(12期)
2017年6月(13期)

 

课程内容

● 现代企业的公司治理

● 危机与舆情管理

● 班级同学企业分享(课后)

 

课程收获

● 理解构建现代企业治理结构的方法和步骤

● 掌握为各利益相关方创造价值的手段

● 完善激励机制、代理机制,创造和谐而高效的董事会、管理层关系

● 洞察现代企业可能面临的各种危机,并找到化解危机、专为危机的方法

 

美东 · 2017年04月(12期) | 2017年07月(13期)

海外模块

 

课程时间 / Course Schedule

2017年4月(12期)
2017年7月(13期)

 

合作院校:芝加哥大学布斯商学院

芝加哥大学布斯商学院创建于1898年,是美国最好的商学院之一,多次跻身于商学院排行榜前三名。芝加哥大学商学院以其多位荣获诺贝尔经济学奖的学者而著称于世。以芝加哥大学商学院为代表的着重理论研究的传统教学派,与以哈佛商学院为代表的注重个案研究的实务教学派,并列代表着美国商科教育两大流派。为了适应不断变化的商业环境,芝加哥大学商学院增设了许多实际操作的课程,结合实例讲授商业管理和经营知识,使学生掌握评价、分析、解决问题和决策的能力,做到理论与实践并重。

 

深圳 · 2017年06月(12期) | 2017年08月(13期)

企业投融资与资本运作

 

课程时间 / Course Schedule

2017年6月(12期)
2017年8月(13期)

 

课程内容

● 企业投融资与金融创新

● 资本市场实践:经济大势、投资机会和企业对策

● 课后讲座:新形势下的民营企业融资上市路径

 

课程收获

● 树立企业的战略资本观,综合筹划企业发展的资金流

● 熟知资本运作的全流程,改善资本运作的理念和运作能力

● 掌握进入资本市场投融资的工具与方法

● 掌握企业兼并收购的核心原则、理念、实施步骤、工具及方法

 

长江校友标杆企业参访四

2017年7月(12期)2017年9月(13期)

北京 · 2017年08月(12期) | 2017年11月(13期)

大数据时代的品牌与营销变革

 

课程时间 / Course Schedule

2017年8月11-13日(12期)
2017年11月(13期)

 

课程内容

● 品牌塑造与营销管理

● 大数据时代的营销

● 场景革命

● 班级同学企业分享(课后)

 

课程收获

● 学习如何在新形势下通过营销变革,构建企业核心竞争优势

● 明确中国企业的营销误区,全面开拓新时期企业营销的新思路与新视野

● 了解新媒体、大数据对营销决策及企业战略的影响

● 理解商务智能对企业运营所产生的影响

 

总裁毕业海外模块

2017年9月(12期)2017年12月(13期)