课程介绍

在数字化商业变革、共享经济的背景下,企业如何保持创新基因,打破部门间壁垒,实现自上而下、员工充分参与的一系列变革,如何打造高绩效团队,推动企业长期发展?

组织发展愈来愈成为企业管理者们关注的焦点。长江高层管理教育部门携手美世咨询,全新打造“组织发展管理课程”,从企业战略创新、组织变革、领导力与激励角度出发,从理念、战略、方法论等层面,回答如何激发组织的创新力、如何打造高效组织和团队实现战略目标等关键性问题,以全新的战略视角解读组织创新发展与变革,从战略、组织、人三个层面剖析和解决问题。

 

学习价值
课程全新改版,运用商业前沿知识,从战略创新、组织变革和领导力的角度出发,以全新的战略视角解读组织创新发展与变革
顶级学术教授联袂权威咨询专家,高度系统理论搭配深度案例分析,关注企业可持续发展,再造核心能力,助力企业释放更大的组织潜能
在线课堂帮助学员系统掌握组织发展各领域专业知识、工具和方法,全面完善其人才管理专业素养,提升核心技能
● 提升敏锐的商业感觉和对企业整体业务的深刻理解,收获同业高端人士学习与沟通的机会

组织发展管理课程:激活组织创新力 塑造卓越领导者

开学时间
2017年6月16-18日

 

招生对象
能够决定企业发展方向的一把手/最高决策层管理者

● 企业核心决策掌舵者
● 寻求组织变革、转型发展的企业高级管理人员
● 关注人才培养、团队梯队建设的企业高级管理人员

 

学费
128,000元人民币

时间 2017 . 06 . 16

地点 北京、上海、深圳

语言中文授课

学制5个模块课堂学习,3个模块在线学习

  • 详询:王丹娜
    010 - 8518 8858
    13811132016

    微信: 长江商学院高层管理教育

  • 组织发展管理课程:激活组织创新力 塑造卓越领导者

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师资力量
课程设置

2017年06月

线上课程

 

课程时长和主题

48分钟   高管薪酬和长期激励基础

58分钟   人才管理基础

47分钟   变革管理基础

 

账号开放时间

6月1日-12月31日

 

北京 · 2017年06月

线下课程模块一

 

课程时间 /Course Schedule

2017年6月16-18日(线下课程)

 

课程内容

1、开学仪式+拓展

2、互联网生态下的组织变革

3、互联网思维下人力资源管理新视角

 

师资

长江:滕斌圣教授

美世:张磊讲师

 

北京 · 2017年07月

线下课程模块二

 

课程时间 /Course Schedule

2017年7月15-16日(线下课程)

 

课程内容

建立创新型组织

 

师资

长江:周京教授

 

上海 · 2017年09月

线下课程模块三

 

课程时间 /Course Schedule

2017年9月2-3日(线下课程)

 

课程内容

跨文化管理

 

师资

长江:谢家琳教授

 

深圳 · 2017年10月

线下课程模块四

 

课程时间 /Course Schedule

2017年10月14-15日(线下课程)

 

课程内容

领导力与激励

 

师资

长江:张晓萌教授

 

深圳 · 2017年11月

线下课程模块五

 

课程时间 /Course Schedule

2017年11月18-19日(线下课程)

 

课程内容

战略型人才管理

 

师资

美世:刘志攀讲师

美世:李桦嵩讲师