项目介绍

“长江CEO:领袖·变革·影响力”课程享誉全球十余年,肩负塑造具备全球视野、掌握与引领变革趋势、源于价值观的影响力的中国新一代全球企业领袖的使命。
课程以海外学习为主,深入欧、美、亚三大洲政经中心,从全球大变局洞察者、新全球企业领袖者、东西方价值观对接者与自我成长觉知者多个维度,重新定义全球化认知与中国企业领军者的进化方向与时代担当。同时通过与国际顶尖学术、科技、商业与政府机构的双向交流、深潜中国五大城市群、海外与国内领先实践企业参访与行动学习等环节,融汇全球智慧,结合中国实际,并肩精英同窗,看清未来发展大势、共议大变局时代应对之策。
课程以邀请制、推荐制,招募优秀企业家加入长江CEO第14期课程,与近800名长江CEO校友,同心、同学、同行,共同开启全球整合企业领袖之路。

 

​学习价值

01 以“新”为主线,通过完整地反思、学习、输出、内化、复盘过程,22个月中不间断探索变局本质,缔造全球视野,塑造东西方价值观对接与全球资源整合能力。

02 世界学府强强联手,跨越三大洲,实地考察五大经济体,与全球知名教授、国际商业精英无界沟通,共享思想与智慧的碰撞,探索新全球化挑战与机遇。

03 十余年成功经验积累,近800位商界领袖的选择,汇入中国极具影响力、号召力和凝聚力的长江CEO智慧家园,共同分享成功的点滴感悟。

04 与高层管理教育在科技、资本、文创、大健康、智能制造等课程生态共建,链接广阔行业资源,激发跨界融合,促进创新发展。

 

​招生对象

· 行业领军企业的创始人、CEO、董事长,在行业中具有影响力和知名度;企业发展相对成熟、公司治理相对完善、高管团队相对稳固

· 企业家本人追求通过不断学习、明辨未来趋势;追求通过改善公司治理结构,完成现代化的企业管理提升;追求跨境发展,成为全球化的优秀企业家代表

​学术主任

· 项兵、张晓萌

时间 2019.04

地点 以色列、日本、美国、德国、中国多地

学制22个月

师资力量
课程设置

北京 ·

模块一 全球格局与新全球化

课程时间:2019年04月

开课地点:北京

了解重塑未来世界格局的推动力量,摸索中国企业在当前全球语境下的发展机遇与瓶颈,如何平衡全球化、区域化及本地化发展;梳理相应企业战略创新与转型框架

♦  重塑未来世界格局的变革力量

♦ 全球化、区域化与本地发展的平衡

♦ 中国经济未来发展机遇

♦ 战略创新与转型框架

 

 

 

 

硅谷 ·

模块二 科技变革与商业突围

课程时间:2019年07月

开课地点:硅谷

深刻理解技术创新在推动人类历史发展上的重要角色,及其对商业模式的颠覆与创新;了解技术发展脉络,建立对新兴技术趋势的判断体系,探索颠覆式技术革命对未来产业、组织形态、商业模式和社会发展的影响;了解中国企业嫁接美国科技创新的有效路径。

♦  科技发展史:科技推动下的人类社会发展

♦ 前沿科技扫描:基础科技与行业垂直科技描绘科技颠覆下的商业模式创新、组织形态、社会形态

♦ 前沿技术包括:人工智能、生物科技、AR/VR、无人驾驶、新材料等

 

日本 ·

模块三 经济变革与产业升级

课程时间:2019年12月

开课地点:日本

建立对东亚区域经济发展的认知,透过日本,建立对商业变革这一概念深层与多元的理解;学习日本在提升技术话语权、科技立国、由传统管理转向协作文化、以及老龄化社会演变等方面对中国企业的借鉴;深入理解有韧性的创新 - 精益创业、流程创新与服务创新等。

♦ 日本商业精髓:精益创业、流程创新与服务创新

♦ 基础科技国际竞争力

♦ 转向上游高附加值的蓝海战略

♦ 日本的启示:B2B转型、协作文化、组织创新、社会演化

♦ 东亚区域经济与中日关系

 

戈壁(暂定) ·

模块四 团体动力实践

课程时间:2020年04月

开课地点:戈壁(暂定)

浸润式体会并学习以商业为引擎驱动的社会与环境变革,梳理商业与社会融合的可持续发展观;学习如何兼顾商业化、社会化与环境可持续的投资与产出;定义社会领袖的根本与内涵

 

 

 

以色列 ·

模块五 创新基因与历史积淀

课程时间:2020年06月

开课地点:以色列

从以色列创新中全维度学习感受民族创新基因,掌握创新精神的核心力量;

实战考察创新中的商业环境架构与选择,思考未来发展新机遇;

行走“应许之地”,激发民族信仰与历史变革的内心激荡。

♦ 超越中国视野,理解中东历史、政治、经济、宗教及文化

♦ 深入全球投资、趋势以色列科技创业创新的精髓

♦ 优化民族品牌及创新能力,思辨企业未来转型方向

♦ 了解民族历史文化精髓,探寻驱动商业创新发展的精神力量

 

 

 

 

北京 ·

模块六 变革中的组织

课程时间:2020年09月

开课地点:北京

深入探讨未来的组织的演化;在组织变革过程中,如何管理新旧冲突;学习构建面向未来的组织文化与人才体系,锻造在智能时代的领导力

技术驱动下的组织演化与新旧冲突

变革中的组织文化

 人才战略-储备与培养

 

深圳 ·

模块七 变革中的中国

课程时间:2020年12月

开课地点:深圳

从未来科技、社会形态、组织形态、客户行为等思考中挖掘中国企业机遇,解决焦虑感;在未来基于知识产权的竞争中,获得更全面的对竞争力的理解;

围绕几个专题,建立对中国发展深层次的理解 - 城市化、制度比较、国际化的商业规则与法律意识。

当下最新政策解读。

♦ 描绘中国未来社会形态 - 科技、产业、社会、人文、组织、行为

♦ 专题:大国大城 - 中国城市化路径

♦ 专题:制度比较

♦ 专题:基于知识产权的竞争时代 - 商业规则、法律意识

♦ 课程总结与升华

 

长江CEO智慧家园 · 精英同窗