敏锐捕捉当下发生的经济动态和变革趋势,深入探讨企业及企业所处行业面临的转型挑战与机遇;聘请全球优秀商学院教授分享前沿管理思想,引导企业学习互动,激发战略新思维;政治、经济、科技、社会、商业管理、人文知识相融合,扩展新视野,探索战略创新的路径
从企业当前面临的发展瓶颈和问题出发,通过问题导向和行动学习等前沿学习方式,着眼于战略落地,解决企业当下面临的战略和组织的复杂问题
全面打通跨界学习通道,通过标杆企业的实战分享,延伸学习内容的广度和深度
通过讲授、诊断、咨询、分享、互动、实践等多种交互式学习方式,建立教授、专家、行业领先企业和高层管理者共同创造的学习型社区,激发创新思维
针对企业特定发展阶段和瓶颈,为企业定制系统的管理培训方案。
聚焦国家战略行业,整合学术研究与产业资源,链接产业全链条的学习平台,共同探寻创新发展的新路径,实现产业价值再造和升级。
关注国家战略重点发展区域,与地方政府进行多元化的创新合作,聚焦区域的政策、经济、商业、文化、法律法规、金融资本、风险管控和商业实践案例等主题,探索助力区域经济发展的新模式。
敏锐捕捉当下发生的经济动态和变革趋势,深入探讨企业及企业所处行业面临的转型挑战与机遇;聘请全球优秀商学院教授分享前 沿管理思想,引导企业学习互动,激发战略新思维;政治、经济、科技、社会、商业管理、人文知识相融合,扩展新视野,探索战 略创新的路径。
从企业当前面临的发展瓶颈和问题出发,通过问题导向和行动学习等前沿学习方式,着眼于战略落地,解决企业当下面临的战略和组织的复杂问题。
全面打通跨界学习通道,通过标杆企业的实战分享,延伸学习内容的广度和深度;通过讲授、诊断、咨询、分享、互动、实践等多种交互式学习方式,建立教授、专家、行业领先企业和高层管理者共同创造的学习型社区,激发创新思维。
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详询:13811132016 王老师
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由长江高层管理教育为中国中信集团公司设计开发的“中信公司高级领导力研修课程”,以全新的角度讲述企业发展战略,特别是国际发展战略。长江商学院的教授们通过对国内外众多案例的分析,为国营企业的高管们实施“走出去”战略很有启发,对中国的金融机构实施国际战略,尤其有针对性。
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“与长江商学院合作的组织发展课程于我们而言是一个正确的战略决策。我们与长江的教授们紧密合作,共同实施这个为本公司量身定做的项目。该项目为我们公司在中国的运作带来了竞争优势。长江商学院的积极投入、丰富的人才资源、以及资源的合理配置确保了我们本次合作的成功。对任何期待在中国市场上取得长期成功的企业,我都会毫不犹豫的推荐本课程。”——姚祖辉