长江后浪首期班开学!Z世代联盟创益未来
2021年10月14日

长江后浪推前浪,千古风华在少年。9月16-19日,长江商学院Z世代联盟:长江后浪首期班开学模块「挑战者 | 独一无二的我」在上海圆满收官。

经历开学模块的拓展、课堂活动,怀揣对社会创新、企业向善的追求,40位长江后浪首期班同学的求知创变之旅惊喜开启,他们心里有火、眼里有光、美美与共、和而不同。

开学典礼 寄语未来

“当下的年轻群体有一个基本的焦虑:对意义感的渴求以及对意义感丧失的焦虑。希望长江这个大家庭,可以给大家带来一些意义,在迷茫时,有一个群体帮助你们走得更好。”

开学典礼上,长江商学院市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任、后浪项目学术主任朱睿以《The Hacking of the American Mind》书中的4C(Connect、Contribution、Cope、Coke)原则寄语长江后浪新同学。

朱睿

长江商学院市场营销学教授

社会创新与品牌研究中心主任

后浪项目学术主任

希望长江后浪课程能提供足够多的线下交流机会,让同学们成为一生的朋友。

希望你们可以把理念进行实践,真正在企业中践行商业向善和社会创新的变革,帮到企业、员工和客户,同时,帮到我们自己,这也是整个后浪课程贯穿的理念。

希望你们在紧张的学习过程中,不要忘记正常、规律的作息,可以睡好,可以合理的锻炼。

长江后浪项目负责人刘云对长江后浪首期班的基本情况做了系统介绍,并欢迎同学们汇入长江,开启一段精彩的学习之旅。

刘云

长江后浪项目负责人

长江CEO13期校友、上海风雨筑文化科技有限公司创始人兼董事长李晖作为校友代表,为长江后浪的新同学们分享了“情怀与商业”。

李晖

上海风雨筑文化科技有限公司创始人兼董事长

长江商学院CEO13期校友

左手情怀,右手商业。要想实现情怀和商业上的平衡,Z世代需要理解三点:第一,兴趣与责任,先有兴趣后,更要有责任;第二,年轻与传统,用合适的方法把传统变年轻,而不是彻底抛弃传统;第三,理想与现实,既要诗和远方,又要接地气。

作为长江校友,李晖将承载了长江精神和责任的旗帜传递给后浪的新同学,新生代表苏文迪上台接受了这份精神和责任。

长江商学院一直以“为中国和世界培养一批具有全球视野与全球资源整合能力、人文关怀与社会担当以及创新精神的商业领袖”为己任,提倡“终身学习、健康风尚、践行公益”的理念,积极推动与引领新商业文明。

授旗仪式

李晖(左)与长江后浪新生代表苏文迪(右)

这个时代最好看的风景,不是高楼大厦,不是山川河流,而是年轻人的风采。新生代表苏文迪的分享,让我们感受到了长江后浪们的信心和力量。

苏文迪

新生代表

首先,作为后浪需要更多、更全面地了解我们的国家。把一个快速发展的中国,以客观、积极、肯定的姿态传递出去。

第二,年轻一代要花时间去探索我们的内心,去思考如何能活明白,活成自己。成为一个有情怀的年轻人,为自己真正热爱的东西而努力奋斗。

第三,我们要有归零的心态。放下以前的成绩,脚踏实地投身到工作岗位上。

第四,不管我们未来在哪个行业、做什么事,都应该做一个有社会责任感的人。抱着利他主义,坚守原则,永远向善。

希望大家在长江后浪课程中,能够解读自己的内心,跟随它,定下目标,并为之持续奋斗,挑战和超越自我。相信课程结束时,我们都能成为更好的自己。

开学典礼最后,嘉宾、老师、同学们共同见证了重要时刻:长江后浪:Z世代联盟首期班开班仪式。

开班仪式合影

我们有幸遇见这样的时代,时代更有幸遇见这样的我们。正是这群年轻人,正在把传统的变成现代的,把经典的变成流行的,把学术的变成大众的,把民族的变成世界的。希望长江后浪的同学们一起,不负这日新月异的时代,做出真正属于我们这一代青年的成就。

开学拓展 破冰共融

新同学相见,拓展破冰必不可少。面对逐步升级的通关游戏挑战,同学们打破隔阂,相互认识,敞开心扉,包容队友。

当拓展小队喊着口号、唱着队歌,融入到运动的拼搏中时,每位同学都在这一刻开始发生改变,也逐渐深入认识以后志同道合的伙伴们。

长江后浪首期班拓展环节掠影

开学第一课 改变认知

“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。”企业家最重要的能力是预见未来,这取决于我们的眼界和认知能力。

开学晚宴上,长江商学院战略学教授、高层管理教育项目副院长滕斌圣教授为长江后浪首期班的同学们带来开学第一课。

滕斌圣

长江商学院战略学教授

高层管理教育项目副院长

在长江20年的历程中,后浪项目第一次出现,并与接力长江有不同的内涵。长江后浪将成为一个特殊的群体。

如今,我们正处于一个焦灼、焦虑的时代。一方面,全球疫情迟迟不能了结,另一方面,中国经济也碰到了比较大的挑战。我们需要寻找新的突破方向、突破点,长江后浪将肩负重任。

这种责任可能很难从前辈身上得到,但是长江的校训:取势、明道、优术,或许能帮助后浪们。

我们相信,一群优秀的年轻人在一起,经过不断地碰撞,可以获得巨大的收获。同时,也祝贺后浪们能在这样一个焦虑的年代,来到一个特殊的地方,与大家一同思考,现在的世界对我们来说意味着什么。

首期班课堂 精彩纷呈

在第一天的课堂中,朱睿教授讲述了《商业向善与社会创新》。

朱睿

长江商学院市场营销学教授

社会创新与品牌研究中心主任

后浪项目学术主任

企业家发掘、发现其商业活动中的公益价值,将其梳理清楚,呈现出来;在企业战略中加以确认,在业务发展以及资源配置中,创造和体现出这些公益价值;让企业在实现可持续发展的同时,成为社会进步的重要力量。这就是商业向善。

范昕宇

加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学博士

长江商学院经济学助理教授

加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学博士、长江商学院经济学助理教授范昕宇分享了《激励相容:原理与应用》。

正确的事情不会自动发生,所以需要机制设计,而好的机制设计是激励相容。

激励相容是让对方出于自利动机做出你所希望的选择,而你所希望的选择则是向善的选择。

用激励相容视角看待日常问题、研究商业向善,主要有几个好处:不依赖个人的道德水准、接地气、易于落地、具有下限思维等。

周晶

IBM大中华区HRVP

长江商学院授课嘉宾

IBM大中华区HRVP、长江商学院授课嘉宾周晶带来了《业务领导力模型》主题课程。

领导者必须明确方向,并灵活处理到达目标的方式。通过他们的行为和与他人互动来实施战略引领、战略协同和战略承诺。

领导能力培养则是通过领导他们的高层团队进行战略问题和机会的勘察与设计以及项目的执行来推动变革。要知道,未来是变化莫测的世界,虽然易变性、不确定性、复杂性和模糊性无法消除,但这并不能阻挡领导者带领组织创造未来的脚步。

长江后浪首期班课堂掠影

在欢乐与不舍中,同学们愉快地结束了第一模块的学习,长江后浪首期班同学们,期待着下一次在北京的相见。

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2022年08月 深圳,北京,上海

具有内驱动力且富有创造力,拥有批判精神,也包容多元的观点,拥有改变世界的热情和能量,并坚定的相信梦想可以脚踏实地去实现。