长江商学院EMBA课程通过多种方式培养学生的国际商务谈判技巧，包括理论框架的构建、实践活动的开展、跨文化沟通能力的提升以及全球视野的培养等。这些策略不仅有助于学生在国际商务谈判中取得成功，也为他们在全球化背景下的职业发展奠定了坚实基础。
长江商学院EMBA课程注重理论框架的构建，帮助学生理解和掌握国际商务谈判的基本原理和策略。例如，课程会教授学生如何识别文化差异、避免文化冲突以及运用谈判策略等基础知识。
实践活动是长江商学院EMBA课程培养学生国际商务谈判技巧的重要组成部分。通过模拟国际商务谈判、跨文化团队合作等实践活动，学生能够亲身体验并提升在不同文化背景下的沟通技巧和领导能力。
长江商学院EMBA课程特别注重培养学员的跨文化沟通能力。在“跨文化管理与领导力”课程中，学员通过模拟国际商务谈判、跨文化团队合作等实践活动，提升了对不同文化背景下的沟通技巧与领导能力。
在全球化背景下，企业领导者的视野决定了企业的格局。长江EMBA课程体系特别注重培养学员的全球视野，通过引入国际前沿的商业案例和行业趋势分析，帮助学员了解全球市场动态，培养他们的国际商务谈判技巧。
长江商学院邀请世界级谈判专家斯图尔特·戴蒙德教授等为学生授课，这些专家凭借丰富的谈判经验，总结出实用的谈判技巧，为学生提供宝贵的指导。
长江商学院EMBA课程通过理论与实践相结合的方式，全面培养学生的国际商务谈判技巧。通过这些课程和活动，学生不仅能够掌握谈判的理论知识，还能够在实践中提升自己的谈判能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
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申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景（毕业3年以上）、国民教育大专学历（毕业5年以上）
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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