1. 国际商务谈判理论：这部分内容主要涉及沟通的基本理论和原则，包括谈判的基本概念、谈判的过程、谈判的策略等。例如，在一些课程中，会教授学员如何制定谈判策略，如何分析谈判对手的利益和需求，以及如何在谈判中运用各种策略来达到自己的目的。

2. 国际商务谈判技巧：这部分内容主要包括冲突管理和沟通应对技巧。例如，学员会学习如何处理谈判中的冲突，如何有效地与谈判对手进行沟通，以及如何运用各种技巧来化解谈判中的僵局。在一些课程中，还会通过实战演练的方式，让学员亲身体验谈判中的各种技巧和策略。

3. 跨文化谈判技巧：随着全球化的发展，跨文化谈判技巧变得越来越重要。在EMBA课程中，学员会学习如何在不同文化背景下进行有效的谈判。这包括了解不同文化背景下的商业礼仪、沟通方式、价值观等方面的差异，并学习如何根据这些差异来调整自己的谈判策略和技巧。

4. 实战演练：为了让学员更好地掌握谈判技巧，许多EMBA课程会安排实战演练环节。在这些环节中，学员会有机会与其他学员或专业谈判人员进行模拟谈判，通过实践来提高自己的谈判能力。例如，一些课程会安排学员进行跨文化谈判的模拟演练，让学员在模拟的跨文化环境中体验和应用所学的谈判技巧。

5. 案例分析：通过分析真实的商业谈判案例，学员可以学习到成功的谈判策略和技巧，并了解在不同情况下如何应用这些策略和技巧。在一些EMBA课程中，案例分析是教学的重要组成部分，通过对案例的深入分析，学员可以更好地理解和掌握谈判技巧。

6. 专业软件的应用：一些EMBA课程会引入专业的谈判分析软件，帮助学员收集和分析谈判数据，以便更好地评估自己的谈判表现和进步。例如，牛津大学的一些课程会使用iGBL公司研发的谈判专家软件来收集和分析学员的谈判数据。

7. 国际商务模块：在一些EMBA课程中，国际商务模块会涉及国际商务谈判的内容。这些模块通常会涵盖全球战略、跨文化谈判等多个维度，帮助学员建立全面的跨文化管理知识体系。

8. 领导力与沟通模块：领导力与沟通模块也会涉及到商业谈判技巧的培训。在这些模块中，学员会学习如何在不同情境下进行有效的沟通，包括在谈判中的沟通技巧，如倾听、提问、回应和说服等。

以上是EMBA课程中国际商业谈判技巧培训的一些常见内容，不同的课程可能会有所不同，但总体上都是围绕提高学员的国际商业谈判能力展开的。