EMBA（高级管理人员工商管理硕士）和MBA（工商管理硕士）课程在学习企业变革方面存在一些不同之处，主要体现在以下几个方面：

| 比较项目 | EMBA课程 | MBA课程 |

| | | |

| 学员背景 | 主要是企业中高层管理者，具有丰富的工作经验和管理经验 | 学员背景较为多样化，包括有一定工作经验的专业人士和应届毕业生 |

| 课程设置 | 强调案例分析、实战演练、国际化视野、领导力培养等 | 强调理论与实践结合、案例教学、团队项目、国际交流等 |

| 学习方式 | 灵活性和个性化设置，模块化教学，方便学员根据自身工作时间进行调整 | 学习方式多样，包括全日制、非全日制、线上学习、线下学习等 |

| 国际化视野 | 注重培养学员的国际化视野，通过国际交流和海外学习机会，拓宽视野 | 提供全球化MBA课程，培养全球视野和跨文化管理能力 |

| 实践导向 | 强调实践导向，通过企业实地考察和管理咨询项目，让学员在实践中应用所学知识 | 注重实践操作技能的培养，通过商业案例分析、实践观察等方式提升学生的实践能力 |

| 领导力培养 | 领导力培养是核心目标之一，通过领导力测评、团队合作项目等方式，帮助学员提升领导力 | 也注重领导力的培养，但可能在课程体系中的比重不如EMBA课程 |

| 课程内容 | 课程内容可能更加注重战略思维、创新与变革管理能力等方面的培养 | 课程内容涵盖管理类、经济学类、金融、财务、法律等多个领域，注重复合型、综合型人才的培养 |

通过对比可以看出，EMBA课程在学习企业变革方面更加注重实践应用、领导力培养和国际化视野的拓展，而MBA课程则更强调理论与实践的结合、案例教学和团队项目的实施。两者在培养目标、课程设置和学习方式上存在一定的差异，学员可以根据自己的职业发展需求和个人背景选择适合的课程。