1. 创新与创业:这一模块通常包括创新思维训练、创业实践、商业模式创新等内容,旨在帮助学员培养创新意识和创业能力。
2. 设计思维(Design Thinking):通过模拟真实商业场景,学员学习如何以用户为中心,运用迭代式方法解决复杂问题,这是创新思维训练的重要组成部分。
3. 颠覆性创新(Disruptive Innovation):课程通过案例分析,帮助学员理解如何识别行业变革的机会,并采取颠覆性策略,这对于培养创新能力至关重要。
4. 跨学科思维整合:创新往往源于不同领域的交叉融合,EMBA课程通过引入心理学、社会学、工程学等多学科知识,帮助学员拓宽视野,激发跨界创新灵感。
5. 创新领导力与组织创新:这一模块主要包括创新领导力的模型、创造力的来源、创新结构、文化创新等内容,旨在帮助学员在组织中培养创新文化,提升创新领导力。
6. 数字化创新:在数字化时代,技术已成为创新的重要驱动力,这一模块通过前沿技术讲座和实战演练,帮助学员了解人工智能、大数据、区块链等技术在企业创新中的应用。
7. 创新实验室和创新孵化器:一些EMBA课程提供实践创新的平台,学员可以将自己的创新想法付诸实践,并通过导师和同行的反馈,不断优化和完善。
8. 海外模块:部分EMBA课程提供海外学习模块,通过参观考察国际知名企业,学员可以了解不同国家的创新实践和管理经验,拓展国际视野。
这些模块不仅提供了理论知识,还通过案例分析、实战演练、企业参访等方式,帮助学员将创新思维应用于实际的商业环境中,从而提升他们的创新能力和领导力。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
长江商学院EMBA
关注官微
了解更多课程资讯
长江商学院版权所有
京ICP备20005229号 京公网安备11010102000785号