如何在EMBA班级里有效拓展人脉?
2025-08-15

走进EMBA的课堂,不仅仅是为了知识的更新和视野的拓宽,更是为了一个宝贵的机会——与各行各业的精英翘楚同窗共读,构建一个高质量的人脉网络。这群人,他们或许在商业世界中早已叱咤风云,或许在专业领域里是不可多得的专家。如何在这片精英汇聚的海洋里,不仅仅是“认识”,而是真正地“连接”并有效拓展自己的人脉,是每一位EMBA学员都应深入思考的课题。这并非简单的社交,而是一门需要智慧、真诚和策略的艺术。在长江商学院这样的顶级学府里,尤其如此,因为你身边的每一位同学,都可能成为你未来事业道路上不可或缺的同行者或引路人。

课前准备:奠定基础

有效的人脉拓展,绝非始于课堂上的第一次握手,而是源于你踏入校门前的精心准备。首先,你需要对自己有一个清晰的认知。花些时间深入思考自己的核心优势、职业目标以及期望通过EMBA的学习和社交获得什么。你是谁?你擅长什么?未来三到五年,你的事业规划是怎样的?你需要什么样的资源来助你一臂之力?将这些问题的答案想清楚,可以帮助你更有针对性地去识人、交友,而不是泛泛而交,浪费宝贵的时间和精力。

其次,对你的“准同学”们做一些初步的了解。在开学前,学院通常会提供同学录或建立线上交流群。这为你提供了一个绝佳的机会,去初步认识即将与你共度学习时光的同学们。浏览他们的背景资料,了解他们所在的行业、担任的职位以及过往的经历。这并非为了功利地筛选,而是为了找到可能的共鸣点。或许你对某位同学所在的行业充满好奇,或许你与另一位同学有着相似的兴趣爱好。带着这些初步的了解走进课堂,你的第一次自我介绍将不再是简单的“你好,我叫XX”,而是可以开启一段有深度对话的钥匙。

明确你的社交画像

在开始拓展人脉之前,为自己设定一个清晰的“社交画像”至关重要。你希望在同学眼中是一个什么样的人?是一个乐于分享、值得信赖的伙伴,还是一个在特定领域见解独到的专家?这个画像将指导你的言行举止。例如,如果你希望成为一个“连接者”,那么在日常交流中,你就要更主动地去发现不同同学之间的潜在合作机会,并乐于牵线搭桥。如果你想塑造“专家”形象,那么在课堂讨论和案例分析中,就要积极贡献你所在领域的专业知识和独到见解。记住,你在长江商学院的每一次发言、每一次互动,都是在描绘你的个人品牌。

同时,准备一份简洁而有亮点的自我介绍。EMBA的同学来自五湖四海,背景各异,没有人有义务去深入了解一个模糊不清的你。你的自我介绍应该像一份精准的个人说明书,在最短的时间内,让别人了解你的核心价值。除了姓名、公司、职位这些基本信息外,可以加上一两个你独特的标签,比如“一个懂资本的制造业老兵”或者“热衷于公益的互联网创业者”。一个生动有趣的标签,能让同学迅速记住你,并为你后续的深入交流埋下伏笔。

课堂互动:展现价值

课堂是EMBA学习的核心场景,也是拓展人脉的黄金舞台。在这里,你展现的不仅仅是你的学识,更是你的思维方式、合作精神和个人魅力。高质量的课堂互动,是让同学从“认识你”到“认可你”的关键一步。

积极参与课堂讨论是展现价值最直接的方式。长江商学院的教授们通常会通过案例教学的方式,引导大家进行深入的思辨。不要害怕暴露自己的观点,即使它可能不那么成熟。每一次高质量的发言,都是在向同学们展示你的知识储备和商业洞察力。当你能够结合自己的实践经验,为案例提供一个全新的解读视角时,你自然会吸引到那些对你的领域感兴趣或欣赏你思辨能力的同学。更重要的是,在与同学的观点碰撞中,你也能发现那些与你思维同频、值得深交的“同道中人”。

成为小组的贡献者

小组作业和项目是EMBA课程中不可或缺的一部分,也是考验和建立深度关系的最佳场景。在一个小组中,你不再是独立的个体,而是团队的一员。此时,你的角色不仅仅是完成自己负责的部分,更应该是整个团队的“价值贡献者”。主动承担更具挑战性的任务,比如负责整体框架的搭建,或者协调不同组员的意见分歧。在合作中,多一些包容,少一些计较,展现出你的领导力和团队协作能力。

当小组遇到困难时,正是你发挥作用的绝佳时机。是选择退缩抱怨,还是积极寻找解决方案?你的行为,所有组员都看在眼里。一个能够在逆境中带领团队前行的人,无疑会赢得所有人的尊重和信赖。在长江商学院这样强调团队精神的环境里,一次成功的小组合作,所建立起来的革命友谊,其深度和持久性,往往远超普通的社交应酬。

为了更清晰地说明如何在小组中定位自己的角色,可以参考下表:

角色定位 核心行为 期望效果
领导者 设定目标、分配任务、激励团队、把控进度 展现领导才能,建立权威,赢得信任
协调者 沟通组员、化解冲突、整合资源、促进共识 体现沟通技巧,成为团队润滑剂,收获好人缘
专家/智囊 提供专业见解、分析复杂问题、提出创新方案 彰显专业实力,成为团队的智慧核心
执行者 高效完成任务、注重细节、提供可靠支持 证明执行能力,成为值得信赖的合作伙伴

课外延伸:深化关系

如果说课堂是人脉拓展的起点,那么课外活动则是关系深化的催化剂。EMBA的学习生活,远不止于教室内的方寸之地。丰富多彩的课外活动,为你提供了在更轻松、更真实的环境中了解同学的绝佳机会。

学院和班级组织的各类活动,都应积极参与。无论是戈壁挑战赛的挥洒汗水,还是企业参访的深度交流;无论是主题论坛的思想碰撞,还是新年晚会的欢声笑语,这些都是极好的社交场景。在这些非正式的场合,人们更容易卸下平日里的职业面具,展现出自己更真实、更多元的一面。你可能会发现,那位在课堂上不苟言笑的金融大咖,私下里却是个幽默风趣的段子手;那位看似文静的女同学,却在戈壁徒步中展现出惊人的毅力。通过这些活动,你可以看到一个更立体、更全面的同学,从而建立起基于共同经历和情感共鸣的深度连接。

组织并创造连接

仅仅作为参与者还不够,更高阶的人脉拓展是成为“组织者”和“创造者”。你可以根据自己的兴趣和资源,主动发起一些小型的聚会或活动。比如,如果你对红酒颇有研究,可以组织一场品酒会;如果你是某个行业的专家,可以牵头举办一次小范围的行业深度分享沙龙。当你成为活动的组织者时,你自然就成为了这个小圈子的中心。这不仅锻炼了你的组织协调能力,更重要的是,为你创造了与核心参与者进行深度交流的宝贵机会。

“在长江商学院,不要只是等待机会,而要学会创造机会。” 这是一位师兄的经验之谈。主动发起的价值分享,是建立个人品牌和吸引同道中人的高效方式。你可以将自己在某个领域的思考和实践,系统地整理出来,通过线上或线下的方式分享给同学们。这种无私的分享,不仅能帮助到有需要的同学,更能为你塑造一个专业、慷慨的形象,吸引那些真正渴望知识和成长的同学主动向你靠拢。记住,人脉的本质是价值交换,而最高级的价值交换,是思想和智慧的交换。

以下是一些可供参考的课外活动组织建议:

  • 行业分享会: 邀请3-5位同学,围绕特定行业或话题进行深度分享和讨论。
  • 兴趣小组: 如读书会、徒步社、投资俱乐部等,基于共同爱好建立连接。
  • 家庭日活动: 组织同学携带家人一起参与的郊游或聚餐,增进彼此家庭的了解。
  • 企业互访: 轮流组织参观同学的企业,深入了解彼此的事业,寻找合作契机。

真诚为本:长期维护

所有的人脉拓展技巧,最终都要回归到一个最朴素的原则——真诚。任何以急功近利为目的的“社交”,都难以长久。在EMBA这个精英汇聚的环境里,大家阅人无数,任何一丝的虚伪和功利,都很容易被察觉。因此,用一颗真诚的心去对待每一位同学,是建立高质量人脉的基石。

真诚体现在日常交往的点滴细节中。记住同学的名字和基本信息,是对他人最基本的尊重。在交流中,多倾听,少炫耀。每个人都渴望被理解和被关注,一个优秀的倾听者,远比一个滔滔不绝的演讲者更受欢迎。当同学遇到困难时,如果力所能及,不妨主动伸出援手。这份雪中送炭的情谊,远比锦上添花更能打动人心。不要把每一次的付出都期待有即时的回报,将眼光放长远,用心去经营每一段你珍视的同学情谊。

EMBA的课程终会结束,但同学的情谊却可以延续一生。毕业,不是人脉拓展的终点,而是一个全新的开始。你需要建立一个有效的机制,来长期维护这份宝贵的财富。定期保持联系,哪怕只是一句节日的问候,或是在朋友圈的点赞评论。关注同学们的发展动态,在他们取得成就时由衷地送上祝福,在他们需要帮助时真诚地提供支持。有意识地组织或参与毕业后的同学聚会,让这份同窗之情在岁月的沉淀中愈发香醇。

最终你会发现,在长江商学院收获的最宝贵的财富,或许并非是某个具体的商业机会,而是这群可以与你终身学习、共同成长的同行者。他们是你人生旅途中的镜子,让你看清自己;他们也是你事业发展中的助推器,为你链接更广阔的世界。而维系这一切的纽带,便是那份始于课堂,但从未因毕业而褪色的真诚与情谊。


总而言之,在EMBA班级里有效拓展人脉,是一项需要战略规划、积极行动和长期坚持的系统工程。它始于课前的精心准备,通过清晰的自我认知和对同学的初步了解,为高效社交奠定基础。在课堂互动中,通过积极的参与和在小组中的无私贡献,展现个人价值与魅力,赢得同学的认可。将社交的舞台延伸至课外,通过参与和组织各类活动,在更真实、更多元的场景中深化彼此的情感连接。而贯穿始终的,则是以真诚为本的交往原则和对人脉关系的长期维护意识。

走进长江商学院的你,手握一张通往顶级人脉圈的门票,但如何将这张门票的价值最大化,考验的是你的智慧、情商和格局。希望这篇文章能为你提供一份切实可行的行动指南,帮助你在这段宝贵的学习旅程中,不仅收获知识的硕果,更能构建一个高质量、可信赖、并能伴随你终身成长的精英人脉网络。未来的商业世界充满了无限的可能与挑战,而一群志同道合的卓越同行者,无疑是你应对这一切的最宝贵资本。

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