1. 推荐信核实：推荐信是申请者个人能力和职业素养的重要证明。学院可能会联系推荐人，确认推荐信的真实性以及推荐人对申请者的评价是否客观公正。

2. 社会形象评估：商学院注重培养具有社会责任感和良好职业道德的商业领袖。学院可能会通过公开信息了解申请者的社会形象，包括其是否参与过公益活动、是否有等。

3. 背景调查：背景调查有助于确保每一位学员都具备扎实的学术基础、丰富的实践经验以及良好的职业道德。这不仅有利于学员个人的成长，也有助于提升整个班级的学习氛围和互动质量。

4. 诚信原则：诚信是职业道德的核心，也是EMBA报考中最基本的要求。无论是提交申请材料、参加面试，还是在学习过程中，诚信原则都贯穿始终。在申请阶段，申请者需要确保提供的所有信息真实可靠，包括工作经历、学历背景、推荐信等。任何虚假信息都可能导致申请被拒，甚至影响未来的职业发展。

5. 责任感：EMBA项目旨在培养具有战略眼光和领导能力的高级管理人才，而责任感是领导力的重要组成部分。在报考EMBA时，申请者需要展现出对工作、团队和社会的责任感。这不仅体现在日常的工作表现中，也体现在申请材料和个人陈述里。

6. 团队合作：EMBA项目通常采用案例教学、团队讨论等方式，强调团队合作的重要性。在报考EMBA时，申请者需要展现出良好的团队合作能力。这不仅包括在工作中与同事、客户、合作伙伴的协作，也包括在申请过程中与推荐人、招生官的沟通。

7. 持续学习：EMBA项目面向的是已经具备一定工作经验的职场人士，持续学习的能力是报考EMBA的重要考量因素之一。申请者需要展现出对自我提升的强烈意愿，以及在工作中不断学习、适应变化的能力。

以上是EMBA品牌商学院评估学员职业道德的一些常见方式，不同的商学院可能会有所不同。