1. 系统的课程设计

EMBA项目的课程设计围绕企业管理的核心领域展开，如战略管理、财务管理、市场营销、组织行为学等。这些课程构建了全面的知识体系，为决策提供了理论基础。例如，在战略管理课程中，学员通过分析真实商业案例，模拟企业高层决策过程，深入理解战略制定逻辑，培养在复杂环境中迅速决策的能力。

2. 实践导向的教学方法

EMBA课程注重实践与理论结合，通过企业参访、行业交流和项目实践等方式，将理论知识应用于实际问题的解决。例如，组织学员参访知名企业，了解其管理模式和决策流程，拓宽视野并学习优化决策。行动学习环节中，学员针对企业实际问题提出解决方案并实施，锻炼实践能力和判断力。

3. 多样化的学习环境

EMBA项目的学员来自不同行业、职能和文化背景，这种多样性为决策能力培养提供了丰富视角。在课堂上，学员与不同领域的同学合作，共同分析和解决问题，有助于从多元视角进行综合判断。

4. 培养数据分析能力

在数据驱动的商业环境中，EMBA课程中的商业分析和管理经济学等模块，帮助学员掌握数据分析和预测方法，减少决策主观性，提高科学性。

5. 海外学习模块（部分EMBA项目）

一些EMBA项目的海外学习模块提供了全球视野和跨文化管理经验。学员有机会前往顶尖商学院学习，参与案例讨论和模拟商业决策，提升在全球化背景下的决策能力。

6. 领导力与决策能力的强化

EMBA课程通过设置领导力模块，采用角色扮演、团队建设等活动，提升学员的领导力与决策能力。

7. 高端人脉网络的构建

EMBA学员来自不同行业和企业，通过与优秀管理者的交流合作，拓展视野并获得职业资源，这对决策能力的提升有间接帮助。

8. 创新思维培养

部分EMBA课程注重培养创新思维，通过参与创新工作坊和设计思维课程，提升学员在快速变化的商业环境中的应变能力和决策能力。

9. 可持续发展理念的融入

一些EMBA课程培养学员的可持续发展理念，通过参与相关研讨会和项目，提升学员在商业决策中考虑可持续发展的能力。