1. 提供全面的知识体系：EMBA课程涵盖战略管理、组织行为学、财务管理、市场营销、领导力发展、人力资源管理等核心课程，这些课程为学员提供了全面的企业管理知识体系，有助于他们在企业治理中做出科学决策。

2. 培养战略思维：EMBA课程强调战略管理，通过市场分析、竞争策略和战略规划的学习，学员能够制定和实施企业战略，推动企业长期稳定发展。

3. 提升领导力：领导力发展是EMBA课程的重要组成部分，通过领导力理论和实践的学习，学员能够提升个人魅力和团队影响力，从而在企业治理中发挥更有效的领导作用。

4. 强化财务管理能力：财务管理课程使学员掌握财务分析、财务策略制定和资金管理等技能，这对于企业治理中的财务决策至关重要。

5. 培养创新意识：创新管理课程鼓励学员培养创新思维和创新能力，这对于推动企业在不断变化的市场环境中保持竞争力至关重要。

6. 提供国际化视野：许多EMBA课程具有国际化特色，通过国际交流活动和案例分析，学员能够拓宽国际化视野，学习到不同国家和地区的企业治理经验。

7. 促进人脉资源拓展：EMBA学员来自不同行业和背景，通过与同学的交流和合作，学员能够拓展人脉资源，这对于企业治理中的资源整合和合作机会的发掘具有重要意义。

8. 注重实践应用：EMBA课程通常采用案例分析、企业诊断和模拟演练等教学方法，使学员能够将理论知识应用于实际企业治理情境中，提高解决实际问题的能力。

9. 提供终身学习平台：一些EMBA项目提供终身学习平台和校友网络，学员在毕业后仍可通过这些资源持续更新治理知识并分享实践经验，这有助于他们在不断变化的商业环境中保持领先地位。

EMBA课程通过提供全面的知识体系、培养战略思维、提升领导力、强化财务管理能力、培养创新意识、提供国际化视野、促进人脉资源拓展、注重实践应用以及提供终身学习平台等方式，全面提升学员的企业治理能力。