MBA（Master of Business Administration）和EMBA（Executive Master of Business Administration）在课程创新商业模式设计上存在一些不同之处，主要体现在以下几个方面：

| 比较项目 | MBA | EMBA |

| | | |

| 目标学员 | 有一定工作经验的职场人士，通常工作年限在3-5年左右 | 具有丰富工作经验的高级管理人员，工作年限一般在8-10年以上 |

| 课程设置 | 注重基础知识和技能的全面性，包括财务、营销、人力资源等多个领域 | 更侧重于高级管理和领导力的培养，课程内容更加深入和专业化 |

| 教学方法 | 案例分析、课堂讨论、模拟演练等多种形式结合 | 除了常规教学方法外，还可能包括实地考察、企业咨询等实践项目 |

| 创新商业模式设计 | 强调理论与实践的结合，注重培养学生的创新思维和实践能力 | 更加强调实际操作和应用，注重培养学生的战略眼光和决策能力 |

| 师资力量 | 师资队伍多元化，包括学术教授和行业专家 | 师资队伍更倾向于具有丰富企业管理经验的实战派专家 |

| 学习时间 | 通常为全日制学习，学制一般为2年左右 | 多为在职学习，学制一般为1-2年 |

| 学位认可度 | 广泛认可，适合想要全面提升商业知识和技能的学生 | 高度认可，适合希望在高级管理职位上进一步发展的专业人士 |

通过对比可以看出，MBA和EMBA在课程创新商业模式设计上各有侧重。MBA更注重基础知识的全面性和创新思维的培养，适合有一定工作经验但希望全面提升商业能力的学生；而EMBA则更强调高级管理和领导力的培养，注重实际操作和应用，适合已经在高级管理职位上的专业人士进一步提升自己的战略眼光和决策能力。