EMBA课程的目标之一是帮助学员从管理者向领导者转变，因此领导力培养是课程的重要组成部分。例如，通过系统的领导力培训，学员可以学习如何在不同情境下运用有效的领导策略，如何激励团队实现目标，以及如何在全球化背景下应对多元文化的挑战等。
在EMBA课程中，团队动力学也是一个重要的讨论主题。例如，在一些课程中会重点讨论激励机制、领导力、团队动力机制、组织设计、决策、交流和组织变化等组织行为学领域内的课题，这些都与团队动力学密切相关。
1. 浙江大学EMBA面试：在浙江大学EMBA的面试考察项目中，领导能力是非常重要的一项，会涉及到领导风格、如何处理挑战和冲突、如何影响和激励团队等方面的考察，这表明EMBA课程对领导力的重视，并且在课程中会有相应的深入探讨。
2. 中欧国际工商管理学院FMBA课程：该课程会向学生展示与如何激励和培养个人、建立高效的团队以及领导组织有关的重要理论和实用信息，这也体现了EMBA课程对团队动力学和领导力的深入讨论。
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申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景（毕业3年以上）、国民教育大专学历（毕业5年以上）
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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