教授观点
石维磊——多极变局下的“水式生存”:中企如何以韧性战略穿越贸易风暴?
2025年的贸易战,已升级至关税、科技、金融多维博弈的新阶段。关税战场上,美国综合税率持续飙升,多国对等反制的同时,白宫紧急成立危机应对组却难掩全球供应链裂痕。
04-20
2025
李洋——再不去中东就晚了
“再不去中东就晚了。” 传统出海路径正陷入三重困境:东南亚市场趋于饱和,欧美遭遇贸易壁垒,非洲基建尚未成熟。
04-14
刘劲——经济增长这么多,为何股市赚不到钱?
经济学家、投资家、道氏理论创始人查尔斯·亨利·道曾言:股市是经济的晴雨表。然而,从中短期或者长周期观察,似乎股票市场和经济之间,并没有明显的正相关关系。
04-08
李伟——特朗普关税战:市场“蝴蝶效应”,中国如何应对?
2025年的春天,白宫内阁会议室的空气凝结着火药味。特朗普的关税大棒再次挥舞,中国出口至美国商品面临的平均税率加码到39%,钢铝之争的火星已引燃大西洋彼岸。
03-26
欧阳辉——AI热潮与互联网泡沫:跨越25年的对比与启示
2025年初,中国企业DeepSeek发布的低成本开源大模型DeepSeek-R1,如同25年前网景浏览器上市一般,成为了AI浪潮兴起中的标志性事件,全球AI行业为之震动。
03-18
刘劲——AI经济新周期,重塑商业模式的四个关键
聚光灯下的AI浪潮,不仅引发了科技界的热烈讨论,也深刻改变了人们对于AI技术发展的认知。从PC互联网到移动互联网,再到如今的AI经济,每一次技术革新都带来了经济结构和商业模式的深刻变化。
03-17
李伟——从《哪吒》海外发行看华语电影的出海征程
作为观众,完全不必为影片到底是全球票房榜前几而意难平,但站在电影工业的视角,我们更应该关注《哪吒2》背后的海外发行,以及票房差强人意的症结所在。
03-10
李海涛——家族愿景和共享价值观:形成与维系
中国人历来重视家族风气的打造和维护,世家大族更是如此。清朝的曾国藩、近代的梁启超,均是手书数卷家书,以规范后人言行,引导家人养好良好品性。
02-21
陶志刚——特朗普“对等关税”冲击全球贸易体系:中国的挑战与战略选择
特朗普的“对等关税”政策,核心在于要求各国对美商品的关税和非关税壁垒与美国对等,这直接挑战了世界贸易组织(WTO)的基石——“最惠国待遇”原则。根据WTO规则,成员国需对所有成员实行统一关税,但特朗普通过双边谈判和单边施压,试图以“逐个击破”的方式重构贸易关系。
02-19
李海涛:全球化与本地化——驱动中国企业长远发展的战略抉择
中国企业如今正置身于全球聚光灯下,面对日益复杂的挑战与机遇。当下及未来一段时间,正值国际格局深度调整的关键期,也是中国发展的战略窗口期。
02-13
李伟——DeepSeek横空出世是好奇心的成功
中国人应该可以在浪潮之巅去做点什么,而非亦步亦趋只做跟随者,要撬动这一变化,最关键的就是去释放我们的好奇心。
02-10
李伟——从TikTok的遭遇来看美国精英阶层的冷漠
在TikTok事件中,美国精英阶层的考虑主要是国家安全,但他们在很大程度上忽略了美国普通民众的想法,损害了这些人的利益。
01-23
李海涛——家族企业所有权与管理权传承
家族企业的传承,涉及对企业所有权(O)、控制权(C)和管理权(M)的安排,是传承成败和企业后续发展的关键。不同企业的“O-C-M”结构不同,传承的途径也会有所不同。此外,不同的家族文化和价值观,也会导致企业不同的传承安排。
01-18
甘洁、李学楠——长江商学院报告:2024年四季度是深度调整的起点
中国企业在复杂环境中展现出稳健与从容,正通过调整和布局探索新的增长曲线。
01-17
钟灵——激发组织活力,分权比分钱更重要
激发组织活力是众多企业的核心管理事项。宏观经济波动中,新经济涌现和新生代步入职场,使企业面对一系列新的战略、经营和管理挑战:业务增长乏力、传统管理方式失灵、组织冗余低效等。我们把这种现象统称为“缺乏组织活力”。
01-14
滕斌圣——独角兽企业如何跑出“加速度”?
在全球经济变革和科技革命的大潮中,独角兽企业作为创新驱动发展的典范,持续吸引着各界关注。如何在全球经济充满不确定性的环境下,探寻独角兽企业的成长规律?
01-08
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