时间：03月09日 14:00-03月09日 16:00
地点：长江商学院北京校区（东城区东方广场东3座12层五号教室）
主办：长江商学院高层管理教育
在没有互联网之前，专业分工逻辑一直支撑着整个社会的资源组织，工业革命的爆发更是使专业化分工得到了空前的发展。
然而互联网的出现却将人们毫无准备的推到了生态革命的面前。2016年3月，德勤发布了其第四份年度报告《2016年全球人力资本趋势》，报告强调为应对世界趋势的急速变化，92%的商业和人力资源领导者已经确定要重构其组织，以满足全球业务需求，而这一趋势最大的驱动力便是数字化时代下的互联网生态。
可以说，未来的商业竞争不再是企业间的竞争，而是生态之间的竞争。人力资源永远是组织发展的第一资源，也是社会发展与公共管理的第一主体。“互联网生态”时代，组织变革与人力资源管理的职能转变，将是企业成长的关键战略步骤。
长江商学院高层管理教育特邀战略学教授滕斌圣，和美世学习与发展咨询业务北方区总经理刘志攀女士，与旨在引领新时期下组织变革的业内精英，共同探讨《互联网生态X组织变革》，在理论与实操上碰撞出更多创新的火花，知行合一，领势未来。
嘉宾
滕斌圣教授
演讲主题：互联网生态下的组织变革
滕斌圣博士现任长江商学院欧洲市场副院长，战略学教授，长江跨国公司研究中心主任。滕教授1998年在纽约市立大学获战略学博士学位，1998-2006年执教于美国乔治∙华盛顿大学商学院，曾任战略学副教授，博导，享有终身教职，并负责该校战略学领域的博士项目。滕教授的研究与教学领域集中在战略联盟、收购与兼并、创业与创新、家族企业管理，以及企业的跨国经营。
刘志攀讲师
演讲主题：互联网时代下的中国人才管理实践与挑战
刘志攀女士是美世学习与发展咨询业务北方区总经理，在企业战略制定和实施、企业领导力、团队建设和发展、项目管理等方面有着丰富的跨界跨行业实践经验和扎实的理论知识。在近十年的多领域管理和咨询实践中，刘女士在战略制定与落地，企业创新力建设、内部协同与合作、绩效管理、培训与人员发展、人员沟通与冲突解决，跨文化管理、项目管理等多方面积累了丰富的理论和实战经验。
活动日程
活动日期：2017年3月9日 14：00-16：00
活动地点：长江商学院北京校区(东城区东方广场东3座12层五号教室)
活动安排
14：30-14：30 开场，介绍嘉宾
14：35-15：25 滕斌圣教授 主题分享《互联网生态下的组织变革》
15：25-16：15 刘志攀讲师 主题分享《互联网时代下的中国人才管理实践与挑战》
16：15-16：30 互动提问
报名电话
王老师：138-1113-2016
