今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。——德鲁克
在数字化商业变革、共享经济的背景下，企业如何保持创新基因，打破部门间壁垒，实现自上而下、员工充分参与的一系列变革，如何打造高绩效团队，推动企业长期发展?
组织发展愈来愈成为企业管理者们关注的焦点。长江高层管理教育部门携手美世咨询，全新打造“组织发展管理课程”，从企业战略创新、组织变革、领导力与激励角度出发，从理念、战略、方法论等层面，回答如何激发组织的创新力、如何打造高效组织和团队实现战略目标等关键性问题，以全新的战略视角解读组织创新发展与变革，从战略、组织、人三个层面剖析和解决问题。
组织发展管理课程2017年重新启航!
激活组织创新力 塑造卓越领导者
开学时间：2017年6月16-18日
学制：
5个模块课堂学习，3个模块在线学习
上课地点：
北京、上海、深圳
招生对象
能够决定企业发展方向的一把手/最高决策层管理者
♦ 企业核心决策掌舵者
♦ 寻求组织变革、转型发展的企业高级管理人员
♦ 关注人才培养、团队梯队建设的企业高级管理人员
学习价值
♦ 课程全新改版，运用商业前沿知识，从战略创新、组织变革和领导力的角度出发，以全新的战略视角解读组织创新发展与变革
♦ 顶级学术教授联袂权威咨询专家，高度系统理论搭配深度案例分析，关注企业可持续发展，再造核心能力，助力企业释放更大的组织潜能
♦ 在线课堂帮助学员系统掌握组织发展各领域专业知识、工具和方法，全面完善其人才管理专业素养，提升核心技能
♦ 提升敏锐的商业感觉和对企业整体业务的深刻理解，收获同业高端人士学习与沟通的机会
课程框架
核心师资
张晓萌 学术主任
长江商学院组织行为学副教授
马里兰大学帕克分校史密斯商学院博士
滕斌圣
纽约市立大学博士
长江商学院副院长，战略学教授，长江跨国公司研究中心主任
周京
伊利诺伊大学组织行为学和人力资源管理博士
美国莱斯大学琼斯商学院终身教授
谢家琳
加拿大蒙特利尔康科迪亚大学管理学博士
多伦多大学洛德曼管理学院组织行为学终身教授及Magna管理学教授
张磊
美世中国区副总裁，学习与发展咨询业务中国区总经理
刘志攀
美世学习与发展咨询业务北方区总经理
李桦嵩
美世学习与发展咨询业务中国区首席顾问
课程咨询：
王丹娜
010- 8518 8858
13811132016
