接力7期开学特辑 | 时光正好,青春正燃,我们开学啦!
2019年07月17日

“中国民营企业经济总量在GDP中的比重已经超过60%,因而民企换代接班已经不只是简单的企业自家的问题,甚至在一定程度上影响着中国经济的发展。长江商学院从创办的第一天起,就希望为我们中国培养一批有全球视野、全球价值对接能力、全球资源整合能力和全球担当的企业家。这些新一代的企业家要有人为关怀和社会责任,同时也要有创新精神。在家族企业整个的治理和管理格局之中,如何保持体制的开放性,能吸引到全世界优秀的人才到你的家族,将来这个问题越来越重要,挑战越来越大。面向未来,在中国和全球面临一系列重大挑战的时候,接力长江的聚焦点是为中国乃至整个世界培养新生代颠覆的力量,这个颠覆的力量在拥抱科技创新的同时,又能通过重视社会创新来解决社会问题,每一位接力人,都将成为这股颠覆力量的先锋。”

——长江商学院创办院长 项兵

2019年7月4日-7日,长江商学院「接力长江」7期班开学季如7而至,完美收官。65位平均年龄27岁的杰出青年们集结在美丽的上海,一同携手成为未来定义者。

他们分别来自制造业、房地产和建筑业、体育产业、医疗美容、文化产业等领域,在短暂的时光里用最欢乐的语言一起碰撞一起分享,制造不一样的精彩。

7月4日,接力长江7期开学典礼开启了18个月的探索之旅。长江商学院副院长、接力长江学术主任张晓萌教授;长江商学院助理院长夏莲老师;特邀嘉宾接力长江的金牌导师、哈佛商业评论主编何刚老师分别从不同角度带来关于“责任与传承”的理解和分享,开学第一课收获累累硕果。

张晓萌教授

美国马里兰大学史密斯商学院博士

长江商学院高层管理教育项目副院长

组织行为学及管理学副教授

领导力与激励研究中心主任

张晓萌教授借在西点大学和耶鲁大学的学习实例告诉大家,作为每一个家庭传承的继代者或未来企业接班人,都应有责任且对其他人负责。传承是自己的己任,每一个人对自己的思维、行为都要负责,然后才能对整个团队负责,责任意味契约精神,传承意味着延续。而在扛起责任传承的过程中,我们要向蒋勋大师学习,静下心来去看去听,才能静下心来去思考。除了“静”还要会“控”,控制情绪,不要把客观“事件”变成主观“事情”,我们才能看到真相和保持客观,从而让判断更准确。

夏莲老师

长江商学院助理院长

 夏莲老师从学院的角度阐述了什么是“传承与责任”。她希望新生们能将1万多名长江校友多年共同创造、塑造的长江文化和精神传承下去,也希望这笔宝贵的财富能帮助接力的青年们成为世界级的商业领袖,深入“全球视野”、“创新精神”以及“社会责任感和人文关怀精神”三个长江核心理念,将这三个理念坚持运用在长江共创式的学习生态中,最终耕植于企业实践,这是“责任与传承”要深入做到的。

何刚老师

接力长江导师

《财经》杂志执行主编

《哈佛商业评论》中文版主编

何刚老师认为“传承和接力”不仅要接力父辈的财富和事业,更应该要接力“商业文明”。他从中国商业文明的历史和特殊性说起,利用《盐铁论》的故事告诉青年企业家们如何用比较恰当的“距离”去处理政商关系和使用财富。而以地域纽带为核心的中国商帮的有些影响在现代商业中仍在持续,很多的地域商业传统依然存在着,并且始终发挥着作用,文化的强大力量无法忽略,好的经验值得学习和借鉴,尤其是从“父辈”身上可以有很多超乎亲属关系的智慧结晶,去寻找那些必然的和可以延续的规律 。

杨坤老师

接力长江项目经理

杨坤老师对接力长江7期班的独特价值和课程设置进行了详细的介绍。接力长江7期在课程内容上全新迭代更新,开创性的引入中国商邦文明之旅,为绝大部分海外归国的接力同学还原一个真实的中国商业底色。在历经5次面试的选拔后,在座的65位新同学汇聚成了接力7期新的大家庭。大家来自各个行业,最多行业的依次是制造业、房地产和建筑业。平均年龄27,超青春的活力接班人,在未来的18个月,一起专注责任夯实传承的实力。

伯乐面试官:接力长江首期学员王硕功、2期学员宋沁祎、4期学员郭明非

在开学典礼上,还为用慧眼发掘接力7期优秀学员的伯乐们颁发了“优秀面试官”证书,感谢他们让7期的“超青春”力量相聚于此。

开学典礼的最后,7期同学代表刘洋从6期的学姐手中接过了接力长江的旗帜,宣告7期班正式启程“传承与超越”之旅,飘扬的旗帜告诉所有新生代:要用最有力的青春去践行“责任与传承”的使命。

7月4日开学典礼后的开学晚宴,「接力长江」社群第一届会长王硕功在晚宴中为大家讲述“社群力量” 。

今年六月,历经六年沉淀,「接力长江」社群在北京正式成立,社群随即成为中国最大的民营企业二代组织之一。「接力长江」社群将服务于全体接力长江同学,跨期联合接力长江各班级;围绕“终身学习、运动健康、可持续的公益项目”打造一个高粘性高创造力的社群组织。「接力长江」社群汇聚了中国最具代表性的家族企业的传承者,助力青年领袖们继往开来,不仅传承,更要开拓创新,实现企业的超越以及中国民营经济的再度辉煌。

随后,晚宴上学员们一同见证了青春的喜悦、温暖和力量。

晚宴合影

 

更值得一提的是在晚宴期间,接力的老师们特别为生日在7月的同学定制了蛋糕庆祝,令他们既惊喜又激动,来自接力长江的有爱和温暖都是“甜甜的”。

7月5日拓展日,灵感碰撞力量迸发,青年企业家们不仅收获了喜悦还收获了彼此的信任。

从“陌生人”到亲密同学的转变,让我们学会“相信”。

无声拓展,思路要快动作要帅,谁才是真正的表演家?

通过“黑暗中的对话”及”无声的对话”,在陌生的黑暗环境中体验团队之间的支持和信任,用同理心体验人文关怀,促使7期的我们彼此无障碍,更“了解”更“理解”。一整天的拓展,同学们一次次突破自我,增强了团队意识,树立起团队精神,并在团队协作中认识到了沟通的重要。与此同时,自身潜能的挖掘和思维定式的破除也能让我们在未来,更好地承担责任和传承使命。

认真玩也要认真学习,7月6日到7日跟随张晓萌教授的 《领导力-从洞见自我到激励他人》课程,7期班的同学们开启了第一模块的探索!晓萌教授以行为理论及情境领导力为基础,帮助同学们洞见自身的领导力潜质,继而为管理团队提供科学且有效的领导模式。同学们积极互动、信心满满,希望在持续学习中实现蜕变,静待未来更强的新生代领袖力。

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