接力长江 | 友发集团徐福亮:把公司做到极致便是王道

发布日期:2021年07月14日

友发集团徐福亮:把公司做到极致便是王道

低调沉稳、乐观幽默、谈吐间令人如沐春风,他是85后企业家;勤奋为学、真诚待人、谦逊处事,他是接力长江九期班长;静水流深,智者无言,心中有日月,他是友发集团徐福亮。

6: 30起床;8点到公司开早会;每天必带销售团队转车间;继而是开会复盘、与客户沟通、制定策略;下班后健身、打羽毛球,陪孩子读书、运动,这便是徐福亮在不出差的时候,简单又充实的一天。

在探索中实现自我价值

本科学习计算机专业的徐福亮,毕业后进入联想集团任软件工程师一职。像大多数初出茅庐的应届毕业生一样,每天地铁1个多小时通勤,外加“996”的工作作息,他逐渐对自己的未来职业发展规划有了不同的认知:与其做外表光鲜的白领,为何不为家乡事业做一些力所能及的事情呢?

于是,徐福亮决定远赴澳大利亚麦考瑞大学攻读商科硕士,学习市场营销和企业管理。毕业后回到家乡天津,进入天津友发钢管集团股份有限公司。工作初期,徐福亮在各个环节和流程已经相对成熟的友发企业内部,一直因为找不到自己合适的角色定位而困惑,因无法实现自身价值而迷茫。

“我也曾因自我怀疑而萌生过自己创业的想法。但反向思考,我究竟是为什么想去创业?证明我不够自信、不够有能力在友发闯出自己的一片天吗?”

经历了两周的思考、自省和与家人的沟通,徐福亮意识到,与其从外部寻找自身价值和认可,其实更应该毅然决然地去尝试夯实、提升友发平台既有的核心竞争力,开垦和发展友发并实现自我能力的共赢。

友发传承,把公司做到极致便是王道

“无论做一种产品还是一个公司,从不好做到好,很容易;而从好做到极致,才是最难的。作为行业内的龙头企业,友发自2000年起一直在深耕钢管行业,就是为了把这一种产品做精。”

谈及作为“友发人”的传承与担当,他认为作为新一代企业家,不应只是单纯地延续父辈的已有事业,而要在“思路”和“方法”上做出改变和创新,多元化发展;不忘初心,争取超越父辈,把公司发展的更好。

“董事长平时不多过问工作细节,但他却可以做到第一时间发现并指出汇报中的问题,这是我非常敬佩的。”徐福亮坦言。

即使从小在友发的大环境中成长,从专业度来讲,从计算机到钢管行业,徐福亮可称得上是“完全从零出发”。“作为企业的新生代管理者,当你不懂一个行业的时候,‘空降’是无法做好管理层的。所以集团要求我从基层做起。”

徐福亮从货场装卸工、车间跟生产等一系列岗位熟悉生产流程和技术,再从供应和销售部门一步一个脚印地做起,期间他从事过进料、装车、内勤等各类基层业务,销售过集团所有品类的产品。他用了近10年的时间钻研、摸索钢管事业,直至现任天津友发副总经理,统管友发管道包括生产、制作、销售等在内的所有业务。

销售环节在钢铁行业中的占比很大,平常必须要到全国各地拜访客户、做市场调研,徐福亮坦言虽然确实很辛苦,做到平衡家庭和工作很难,但他依然希望在力所能及的范围内,将更多的时间留给家庭,陪伴孩子们成长。

从小,我的父母并没有强迫过我报任何兴趣班。我也希望延续父辈的教育理念,让自己的孩子能够自由选择兴趣爱好,给予引导和尊重,培养他们独立思考的能力,未来去规划属于自己的人生和发展方向。

一方水土养育一方企业

“上市后,友发从地方企业进入了公众的视野,产品质量和服务受到更多关注,也面临着更广泛、更严格的监督管理标准,所以我们更需要从品质到环保全面发展,立志将友发管道树立为公认的‘行业的标准制定者’。”

21年来,友发集团连续多年位列中国企业500强,持续带动天津及周边地区的经济发展。徐福亮对“友发”二字可谓一腔热情、满载情怀。

2020年中,友发钢管集团第一分公司正式开工建设国家AAA级旅游景区项目。对于这个钢管行业内独树一帜的项目,徐福亮非常自豪。

“近年来,友发每年都为环保的项目投入上亿的资金。”徐福亮坚持不让工厂的排放物对周围水源环境造成任何污染。他非常认真的强调,不仅是友发管道,各个分公司团队均在为达到设备“零排放”的目标而持续努力。

小时候,我们还可以直接拧开水龙头喝水,而如今人们都在买桶装水喝。这是一个特别奇怪的现象,也是扎在我心里的一根刺。经过走访调查诸多水源,我们发现其实中国的水质要优于很多欧美国家的水质。

多年来,友发管道一直致力于安全运输饮用水的事业,负责生产输送饮用水的管道;徐福亮及团队也持续尝试针对饮用水行业推出各种管道和材质的标准。“最终目的,就是为了让人们都喝上放心的直饮水。”

接力长江,硬实力与真诚心共济的平台

“周围很多朋友,有的在家族企业工作,也有公司管理层或青年企业家,都向我推荐接力长江项目” ,徐福亮说。不同于其他只教授理论知识的课程,接力长江的师资配备和同学情谊都给他留下了深刻的印象。

一方面,很多讲师本身已是非常成功的企业家,他们所传授的都是货真价实的实践案例;另一方面,老师和学员彼此真诚相待,我很喜欢大家在相处时谦虚交流和互相理解的氛围。

接力长江项目非常重视公益课程与社会责任,不论年长还是年轻的企业家,都在以实际行动践行着“无公益,不长江”的价值理念。这也与友发的企业社会责任观念不谋而合——坚持爱国情怀,以环保回馈社会,共赢互利信为本,同心并进德为先。

相关推荐