发布时间:2016年08月08日
左:长江EMBA28期 宋显
京金所(北京)信息技术有限公司CEO
(本文照片均来自宋显)
俄罗斯时间8月6日10点40分,长江EMBA28期宋显与CEO11期尹帅等8名队友成功登顶海拔5642米的"欧洲屋脊"厄尔布鲁士峰,这是宋显七大洲最高峰征途的第二座。
心怀对母校的情感认同,学员们也将长江商学院的校旗带上了荣耀的顶峰。忆往昔,小小的校旗在学员们的带领下越过极境,在南极、珠峰等人烟杳渺之地,与自然的映光、与世界连成一体。而这一回,我们仿佛在宋显记录顶峰时刻的照片中又看到了更加纯洁、浑然天成的长江蓝。
对于刚刚入学2个月的28期宋显而言,登顶瞬间完成了一次与刚刚邂逅不久的母校之间的约定,更是拔高自我人生的美妙之旅。然而,过程却并远没有最后瞬间的那般平静美丽......
There is no easy summit,冲顶出发前突然来临的大风雨雪让人对能否登顶非常焦虑,但最欣慰的是团队8人全部克服高反及恶劣天气无一掉队,也无一滑坠全部登顶成功。
登顶路途充满了挑战、变数与艰辛
长江人宋显、尹帅等展现出冒险精神与逆境斗争品质
两年时间,从运动菜鸟到登山达人,从首尔国际马拉松到北极马拉松,从亚沙挑战赛到东西南北极地挑战,从登顶乞力马扎罗到完赛全程乞力马扎罗马拉松,再到今日征服"欧洲屋脊"厄尔布鲁士峰,宋显在追逐梦想的跑道上始终坚持。
厄尔布鲁士峰是欧洲第一高峰,位于俄罗斯西南部(大高加索山脉),属于高加索山系的大高加索山脉的博科沃伊支脉,是死火山,海拔5642米。
由于受黑海和里海冷暖气流的影响,山上天气变化特快,给登山带来极大的不利,受俄罗斯国内巨变以及车臣战争的影响,没有人敢来这个昔日旅游胜地。
在厄尔布鲁士峰的攀登史上,最重要的一章,要算是二次大战中为争夺厄尔布鲁士进行的战斗。早在1829年时的俄国将军埃马努耶尔曾指挥士兵攀登厄尔布鲁士峰,以确定军事制高点。也就是说早在一百多年以前,俄国的将军们己然认识到厄尔布鲁士峰是一个战略要地了。而正好在一个世纪之后,在第二次世界大战中,法西斯德国军队首先在这里夺取了厄尔布鲁士,而且也确实起到了重要的战略要地的作用。
借用宫崎骏的一句话:只有一个人在旅行时,才听得到自己的声音,它会告诉你,这世界比想象中的宽阔。世界很大,每个地方的频率都可能唤醒内在正在沉睡的自己。
宋显曾宣誓:40岁之前完成七大洲马拉松+登顶最高峰+南北极(7+7+2)。让我们与他共同分享和见证未来的蜕变!
坚持,才知道自己能走多远,发令枪已响,那就开始吧。
01
贯通中西享誉全球 的教授团队
02
全球引领的 中国商业管理洞见
03
全球视野与面向 未来的格局境界
04
汇聚广泛影响力 的商界校友网络
05
率先引入人文课程 倡导公益与社会创新
01 贯通中西享誉全球的教授团队
作为一所“教授治学,研究立校”的学术机构,长江商学院吸引了一批享誉全球学界的全职教授。他们绝大部分获得了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿等世界知名商学院的终身教职,并为各自研究领域中的知名讲席教授或学术领头人,长江教授屡获学术大奖累计超过70项,以华人为主的专职世界级教授团队与企业家学员“教学相长”,打造了长江商学院深厚的学术影响力。
02 全球引领的中国商业管理洞见
依托全职教授团队及研究立校的办学理念,长江商学院对中国商业与管理问题进行了原创、独立、系统、深入且具前瞻性的研究,形成了创新引领的洞见(Insight)与远见(Foresight),这些研究结论与观点拓宽了中国企业领军人物的视野、思维、境界、格局,带动了中国企业管理水平的提升,促进了中国的经济发展与社会进步。三位长江商学院教授曾鸣、陈龙、廖建文相继加入中国知名互联网公司,出任首席战略官,在中国管理教育界乃至世界商学院范围内都实属罕见。
03 全球视野与面向未来的格局境界
秉承打造全球新一代商学院的愿景,长江商学院在夯实中国经济和管理问题研究的基础上,积极为全球问题的解决“贡献中国智慧和力量”。在科技创新时代,长江商学院先人一步整合全球优质科技创新资源,梳理世界领先的科技创新内容,与EMBA同学共同将新科技商业化,保持面向未来的领先地位。凭借学院与近40家全球知名院校建立的合作伙伴关系,长江EMBA学员在学期间与毕业之后,可以长期持续获益于独特的全球学习生态。通过全球视角,理解中国经济发展问题,注重培养EMBA学员的全球视野、思维模式与资源整合能力。
04 汇聚广泛影响力的商界校友网络
长江EMBA项目已招收10000余位来自各行各业的海内外优秀企业家,95%以上为企业核心决策层,无论从地理分布、行业构成还是公司类别等方面,均呈现多元化、高层面的特点。长江商学院为遍布中国及世界各地的校友搭建了深具价值与影响力的终身学习交流平台。长江的超强凝聚力和向心力,帮助长江商学院学子从认知的深度到视野的广度都会跃升到新的境界,互学共创真诚分享,为EMBA学员事业的持续发展和人生价值的实现提供强有力支持的案例俯拾皆是。
05 率先引入人文课程,倡导公益与社会创新
长江商学院倡导企业家积极承担社会责任,重视企业家精神品格的塑造与培养,强调践行“强者的有为”。
● 人文课程:作为全球管理教育创新的引领者,长江于2005
年将人文课程系统地引入管理教育,突破传统商学院的教学体系,设立长江商学院人文商业伦理研究中心,与哈佛大学肯尼迪学院合作,研究人类社会发展课题,弘扬历史观与长线思维。构建人文与商业伦理课程体系:涵盖天、地、己、群四个维度,超越古今中西之辩,跨越理性和精神之分;尊重现代科学的专业分工以保证学术性。
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社会创新与公益责任:率先将公益学时纳入管理教育,并将“社会创新与商业向善”实践课程,设为每一位EMBA学员必修的课程。同时,长江EMBA设立公益奖学金,已吸纳数十位中国公益界领袖汇入长江。时至今日,长江校友在弘扬人文关怀,推动社会变革,助力社会进步与和谐发展方面做出诸多探索与重要贡献。