岗位描述
1. 在深刻理解整体EMBA新课程设计总体方向的基础上, 推动项目新方案的课程内容的创新设计和迭代;
2. 通过对未来趋势、商业环境、产业创新等热点话题全面关注,开发新课程话题、内容及新师资,推动项目进行课程内容的升级,实现教学双向交流与沟通;
3. 紧贴学院国际化步伐,熟悉国内外兄弟院校和课程特色,助力于学院和项目的国际合作;
4. 学院内外师资、合作机构和校友关系的拓展与维护;
5. 项目内部和学院各部门之间的团队合作。
任职要求
1. 硕士及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2. 8年以上工作经验,有商学院课程设计工作经验者优先;
3. 具有良好的团队合作精神,能有效地进行资源整合;
4. 优秀的中英文书面和口头表达能力。
职责描述:
1. 完成EMBA班级课程交付阶段的工作。主要涉及上课之前所有准备工作,课程期间的班级管理工作,及课程结束后的文档的及时整理总结;
2. 管理好授课教授,主动为教授提供课程顺利进行所需的支持,协助任课教授进行相关教学准备
3. 和学员进行及时有效的沟通,了解学员背景资料,建立友好联系,在课前课中课后都能够顺畅沟通,保持联系;
4. 组织开展班级建设,塑造优良的班级文化,组织异地课程、活动或学院相关大型活动;
5. 维护学员体系和信息,为项目推荐潜在生源;
6. 其他需要支持的工作。
任职要求:
1. 一流院校硕士及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力,具备国际化视野;
3. 具备五年以上工作经历,曾在知名公司工作,过往工作涉及项目管理、活动组织者优先,具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先;
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力,有助人意识。
Job Descriptions:
1. 协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划;
2. 分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;
3. 保持与重点客户的沟通与关系维护;
4. 协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;
5. 其他需要完成的工作。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学历,财经、管理类专业优先;
2. 5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;
3. 责任心强,工作态度端正;
4. 有职业追求,学习能力强;
5. 优秀的书面和口头表达;
6. 人际交往能力强,善于沟通;
7. 具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
Job Descriptions:
1. 协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;
2. 保持与重点客户的沟通与关系维护;
3. 协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;
4. 其他需要完成的工作。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学历,财经、管理类专业优先;
2. 5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;
3. 责任心强,工作态度端正;
4. 有职业追求,学习能力强;
5. 优秀的书面和口头表达;
6. 人际交往能力强,善于沟通;
7. 具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
项目介绍:
http://ee.ckgsb.com/ee/index/learning
Job Descriptions:
1. 所负责区域、行业的定制化课程(公司、机构等)销售,在研发团队与直属上级领导的配合下完成课程方案、参与方案竞标;中标后负责准备合同与客户相关部门协调课程内容,与研发团队一起协调学院内、外部资源,并参与项目的管理运营直至项目完成;
2. 系统性开拓所负责区域、行业的新客户(特别是大型国企外企、主流金融机构、标杆性民企);
3. 积极主动地与所负责区域、行业内的企业联络并推广学院课程、活动;
4. 配合BD团队开拓有效渠道、了解需求、及时跟进销售;
5. 配合EE研发团队拜访企业和个人客户,了解客户培训需求,完善课程设计。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力;
3. 具有一线咨询公司或四大的咨询部门工作经验,具备良好的行业研究、方案撰写与呈现能力;
4. 具有国企客户或知名民营企业资源为佳;
5. 有进取心、勤奋、抗压能力强、乐观开朗、有亲和力、能够代表长江的形象面对高端客户,善于与人沟通和合作,能够适应出差和加班。
Job Description:
1. 按学院要求完成所负责区域、行业的高层管理教育的公开课程招生工作;
2. 所负责区域、行业的定制化课程(公司、机构等)销售,在研发团队与直属上级领导的配合下完成课程方案、参与方案竞标;中标后负责准备合同与客户相关部门协调课程内容,与研发团队一起协调学院内、外部资源,并参与项目的管理运营直至项目完成;
3. 系统性开拓所负责区域、行业的新客户(特别是大型国企外企、主流金融机构、标杆性民企);
4. 积极主动地与所负责区域、行业内的企业和个人客户联络并推广学院课程、活动;
5. 配合BD团队开拓有效渠道、了解需求、及时跟进销售;
6. 配合EE研发团队拜访企业和个人客户,了解客户培训需求,完善公开课程设计。
Qualification:
1. 具有丰富的相关行业的销售经验,有国企客户或知名民营企业资源为佳;
2. 有进取心、勤奋、抗压能力强、乐观开朗、有亲和力、能够代表长江的形象面对高端客户,善于与人沟通和合作,能够适应出差和加班;
3. 本科及以上学历,英文流利优先考虑。
Job Descriptions:
1. 完成DBA班级课程交付阶段的工作。主要涉及上课之前所有准备工作,课程期间的班级管理工作,及课程结束后的文档的及时整理总结;
2. 管理好授课教授,主动为教授提供课程顺利进行所需的支持,协助任课教授进行相关教学准备
3. 和学员进行及时有效的沟通,了解学员背景资料,建立友好联系,在课前课中课后都能够顺畅沟通,保持联系;
4. 组织开展班级建设,塑造优良的班级文化,组织异地课程、活动或学院相关大型活动;
5. 维护学员体系和信息,为项目推荐潜在生源;
6. 其他需要支持的工作。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力,具备国际化视野;
3. 具备五年以上工作经历,曾在知名公司工作,过往工作涉及项目管理、活动组织者优先,具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先;
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力,有助人意识。
DBA(企业家学者项目)介绍:
长江商学院拥有一支享誉全球的教授团队,50余位全职教授中绝大部分获得了耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿和欧洲工商管理学院等知名学府的终身教职。师承名家,长江的教授团队为DBA企业家学者们提供广阔的前瞻视野和原创管理思想。
长江DBA汇聚精英企业家学者群体,产业多元,实业为主,是中国经济发展极具代表性的企业领军人。他们当中既有本土创新引领者,又有全球化先锋,既有新经济典型代表,又有跨界转型践行者。腾讯控股有限公司主要创始人陈一丹、完美世界董事长池宇峰、御风资本董事长冯仑、真格基金联合创始人王强、财经杂志主编何刚、博纳影业董事长于冬、安踏集团董事局主席丁世忠等人,均为长江DBA项目的校友。
作为长江商学院定位最高端的创新之作,长江DBA与新加坡管理大学(SMU)合作,以“成就新商业文明的思想者和引领者”为愿景,整合全球优质教育资源,汇聚中国极具进取精神和使命感的各行业领军企业家,深刻洞察全球经济转型与发展、大势与规律。DBA以应用型研究为导向,将严谨的学术与前沿的实践有机结合,以行业专题研究和实践课堂为载体,打造高频迭代,具有框架性、系统性、前沿性和全球化、定制化的创新课程体系,搭建知识众筹和教学相长的终身学习平台。
我们希望,汇入DBA的各行业领军企业家,通过长江的引领和助力,能够真正地实现由企业家到企业管理学家、思想家、教育家的蜕变。
Job Descriptions:
1. 对于被录取到论文阶段的同学,提供必要的培训和答疑,确保他们尽快掌握在线教务系统的使用;及时检查学生的学习进展,确保进入论文阶段的学员取得必要的学分,对于学分不满的同学,及时提醒补课和补交作业,及时为同学提供帮助与支持;
2. 进行论文辅导教授的匹配工作,并相应地安排学员和导师进行面对面或电话的沟通;根据论文的进展,安排与长江辅导教授的集体辅导和个人一对一指导;
3. 支持项目专题研究,进行研究领域内的资料、数据、信息收集工作,开展一定的分析;
4. 与合作院校保持良好、有效的日常沟通,在有需要时,负责两个合作院校模块的运营工作,包括与合作院校确定课程安排,安排住宿、签证和当地的交通;安排同声传译和课件翻译,课程前及时提醒同学们进行预习并鼓励同学们积极参与课堂讨论;负责考勤和作业的催缴,确保有关信息及时录入教务系统;
5. 对于其他需要支持的工作予以支持和配合。
Qualifications:
1. 一流院校博士及以上学历,具有海外学习经历者优先;
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力,具备国际化视野;
3. 具备一年以上工作经验,曾在知名企业工作,过往工作涉及项目管理者优先,具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先;
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力,有助人意识。
Job Descriptions:
1. 完成DBA班级课程交付阶段的工作。主要涉及上课之前所有准备工作,课程期间的班级管理工作,及课程结束后的文档的及时整理总结;
2. 管理好授课教授,主动为教授提供课程顺利进行所需的支持,协助任课教授进行相关教学准备
3. 和学员进行及时有效的沟通,了解学员背景资料,建立友好联系,在课前课中课后都能够顺畅沟通,保持联系;
4. 组织开展班级建设,塑造优良的班级文化,组织异地课程、活动或学院相关大型活动;
5. 维护学员体系和信息,为项目推荐潜在生源;
6. 其他需要支持的工作。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学位,具有海外教育背景者优先;
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力,具备国际化视野;
3. 具备五年以上工作经历,曾在知名公司工作,过往工作涉及项目管理、活动组织者优先,具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先;
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力,有助人意识。
Job Descriptions:
1. 按学院要求完成所负责区域、行业的招生工作;
2. 系统性开拓所负责区域、行业的潜在申请人(特别是标杆性民企和上市公司);
3. 积极主动与所负责区域、行业内的企业和个人联络并推广学院课程,策划和执行区域内社群活动;
4. 走访在校学员和申请人,了解个人学习需求,进一步挖掘潜在销售机会。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学历,硕士优先,具有海外教育背景者优先;
2. 具有教育行业招生或高端客户维护及销售相关经验为佳;
3. 能够在指定期限完成绩效目标;
4. 有亲和力、善于与人沟通和合作、能够代表长江的形象面对高端客户,能够适应出差。
岗位描述:
1. 制定并执行招生计划:协助招生负责人确定每招生季的销售策略,制订具体招生推广计划,分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;
2. 完成招生指标:系统性开拓所负责区域、行业的潜在申请人,保持与重点客户的沟通与关系维护,完成日常咨询跟进等工作如跟进leads、走访客户等,确保招生指标的完成;
3. 主导并执行招生活动:主导各期招生宣讲会;积极主动维护所负责区域的学员关系,策划和执行区域内MBA社群活动;与市场组同事合作,开展招生引流活动;与录取组同事合作,举办笔试面试活动;
4. 拓展招生渠道:拓展新的合作伙伴,促成合作;与现有合作伙伴保持良好的关系与合作。
岗位要求:
1. 知名院校本科及以上学位,具有海外教育背景者优先,具备良好的英文口语与写作能力;
2. 5年以上工作经验,具备两年以上教育行业相关工作经历或曾在知名公司从事销售、业务拓展等工作;
3. 具有良好的沟通影响能力、合作谈判能力、快速学习能力,结果导向,有较强的成就动机与责任心。
Job Descriptions:
1、负责班级日常课程组织、班级及学籍管理;
2、协助授课教授进行教学工作;
3、组织异地及海外授课,协助相关的大型活动;
4、维护学员信息,推荐潜在生源;
5、其他需要支持的项目工作等。
Qualifications:
1、一流院校本科及以上学历,具有海外教育背景者优先,具备良好的英文口语与写作能力;
2、具备项目管理、大型会议或活动组织经验,教育行业背景优先;
3、知名企业连续三年以上工作经验,500强,大型国企、外企或上市公司优先;
4、为人稳重踏实、善于沟通、个人修养良好、有良好的心理素质,能承受一定的压力。