中国北京，2013年8月 2日/ -- MBA课程正成为当代精英分子实现能力进阶的首选，那么企业到底需要哪些特质的MBA人才，未来MBA教育又将出现哪些新的趋势？8月13日，长江商学院 将携手联想集团、九牧王等国内外知名企业人力资源高管发起教育圆桌论坛，与长江商学院副院长、金融学教授李海涛，以及长江商学院MBA项目主任夏莲，共同 就MBA教育、MBA人才需求等相关问题进行深入探讨，并同时发布长江商学院MBA项目2014年新的招生政策。此外，与长江商学院达成深度合作的管理专 业研究生入学考试委员会(Graduate Management Admission Council，简称GMAC)相关代表，也将出席本次圆桌论坛，围绕学生软技能开发等问题进行深度沟通和内容解读。
对话中外企业探讨MBA教育趋势
MBA教育在中国已有近20余年的历史，在近年来经济全球化浪潮的时代背景下，商学院也在不断调整教育方向，以期更符合市场与企业的需求。长江商学 院此次特别邀请中外知名企业的人力资源高管加入教育圆桌论坛，针对企业在全球化背景下的现实需求和未来发展趋势，剖析当前MBA的人才需求，为高端管理教 育献言献策，也为MBA学生在学习和就业提供前沿指导。
携手GMAC强化学生领导力开发
长江商学院在本次圆桌论坛中特别邀请了GMAC北亚区院校服务副总监余菁维出席。总部坐落于美国的非营利性教育协会GMAC成立50余年来，一直致 力于为全球工商管理教育机构和有潜在管理才能的学生服务，在MBA课程教育中具有极高的权威性。今年，GMAC与长江商学院达成合作，进行个性化领导力开 发，帮助MBA学生实现软技能全面提升。GMAC在此次圆桌论坛中将从专业教育领域分析未来MBA教育的发展走向。
作为国内较早开设MBA课程的商学院，长江商学院MBA项目开课以来，始终坚持立足全球化视野，已经实现了授课教授全球化、招生全球化、课程设置全 球化和就业渠道全球化，引领中国MBA教育的全球化进程。长江商学院注重培养学生的实践能力，从案例教学、导师制度到项目实践，让理论与实践完美契合。在 14个月的学习过程中，每个学生将获得量身定制的个人领导力培养方案，全年不少于20小时的一对一职业发展辅导，为迎接未来挑战做好充分的准备。
