作为一个年轻的职场人，凯瑟琳毫无疑问有一份令人羡慕的好工作。从多伦多大学毕业后，她加入了高盛香港开始了投行生涯，三年前被派到北京办公室工作。但做长远计，凯瑟琳很想对中国的商业环境有更深入的了解，在这里有更成功的事业。
目前在中国做咨询工作的丹尼尔，曾在国外创立了三家公司，积累了丰富的商业经验。但在中国谈客户的时候，他却发现自己和竞争对手相比时常处于下风，因为在他的名片上没有各种彰显实力的英文缩写，比如M.B.A.，而且他在中国认识的人也很有限。
就这样，凯瑟琳和丹尼尔都注册参加了5月11日长江商学院北京校区举办的四小时MBA活动，希望实地了解一下中国的商业教育。
长江商学院4小时MBA活动，是专为这些怀揣“中国梦”的外国人量身而做。活动中安排的话题讲座，探讨跨国公司在中国运营必须了解的中国国情和特有 的运作方式，还有专门针对外国人在中国发展需求而安排的职业发展培训。“要在中国有好的发展，外国人需要对中国的商业环境有足够的了解，掌握在中国工作的 技能，这些都是在华运营的跨国公司非常看重的，”长江商学院MBA项目高级经理邓燕彬说。
随着就业形势日益严峻，加之雇主对海外工作经验在中国适用性有顾虑，这些在中国已经待了一段时间的外国人对自己的中国洞察力并不太自信。他们眼里的中国，是五千年源远流长的文明和几十年高速发展崛起的混合印象，他们希望能深入了解真正的中国，能在这里实现个人的梦想。
在四小时的活动中，长江商学院欧洲校区副院长、战略管理副教授滕斌圣分享了他对大量本土企业的实践研究，分析了中国企业如何应对全球竞争以及商业模 式的创新。2008年度亚洲最佳猎头公司王李亚洲首席执行官Larry Wang，就外国人如何在中国市场取得事业成功提出了详细建议。
长江商学院校友和在校生也加入活动当中，和大家一起学习交流，分享在长江的学习生活感想。其中，大部分校友都提到长江商学院职业发展中心的职业发展 定制服务。长江商学院2012级MBA同学杨硕说：“从职业兴趣引导到提供炙手可热的职位信息，从完善简历到进行面试练习，职业发展中心的老师始终陪伴着 每个学生，提供个性化的支持与服务。”凯瑟琳和丹尼尔提出的问题，杨硕和其他三位校友都给予热情回答。
在某广播媒体机构北京办事处工作的Rory正考虑在中国申请MBA课程，她在一个论坛上发现了这个4小时的MBA活动。她在活动结束后说：“这个活动让参与者体验了在世界顶级商学院的学习生活。”
