从学校走向社会，大学毕业生们将面对一个全新的世界。在这个社会里，职业是立足点，是生活的基础，是个人价值的体现。准确进行自我定位，合理规划职业人 生，制定前瞻性的职业生涯设计，可以有效降低大学生求职就业的时间成本和机会成本，减少在人生路上的徘徊犹豫。但由于国内大学教育中关于职业规划方面的培 训相对薄弱，相当一部分大学生没有机会得到系统的相关培训，造成了他们在职业发展道路上的被动局面。
2011年，长江商学院MBA联合腾讯商学院频道、赛扶中国、中国青基会视野基金等机构，共同启动了“未来之星求职训练营”公益培训项目，以大三、大四和 研究生在读学生为主要培训对象，进行针对性的职业发展辅导。在求职训练营里，学生可以参与包括：自我认知、性格测评、简历撰写、模拟面试、行业分享等多个 环节，通过一整套完整的职业规划和求职技能培训，全方位提高自己的综合素质。
“对话职场精英，助力未来成就！”2011年7月16日至今，未来之星求职训练营先后在北京、上海、杭州三个城市举办了5期活动。自开营信息在腾讯微博官 方页面发布后，引起了众多大学生的关注，活动信息被转载到各大高校BBS及人人网等社交网络。五个月时间，累计在线报名人数超过1000人，最终来自全国 各地五十多所高校的近400名同学参加了各期活动。其中，既包括清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学等国内重点院校的营员，也有不少来自如天津工 业大学、大连理工大学、郑州大学等院校的同学。
“我是一名平凡的大学生，但我坚信自己与其他人不一样，在这竞争的社会，我必须脱颖而出。我热爱实践，实践出真知。我热爱学习，知识是前进路上的明灯，在 我需要的时候我会主动寻找，并且让它更加明亮。”“If you want something you've never had, then you've got to do something you've never done.”在活动报名的微博页面，我们看到了同学们追求理想的热情和对未知前路的憧憬，这也正是大家汇集在长江未来之星的原因：每个人都想为自己的未来 做点什么，当我们前进，我们所踏上的不再是不可控的未知旅程，而是自己主动选择的，为之奋斗的理想之路。
每期两天的未来之星求职训练营主要包括自我探索、行业探索、求职实操技能、自我突破四个模块。
职业方向定位被认为是职业规划中的基石，它是职业生涯的“镜子和尺子”，俗话说：“志不立，天下无可成之事。” 这正是自我探索模块中所强调的。在这个环节，大家接受核心职业能力测评，自我定义、自我剖析，找到自己的兴趣所在，明确自己的职业倾向和所具备的技能。许 多营员表示发现了“新的自己”，在职业方向的选择上豁然开朗。 “人人有责任研究人生，做人生的设计师。要觉醒自己一生的事情，建立整体的蓝图和行动步骤，这样才能真正实现人生，活出意义和价值。” 一位同学引用这句话表达自己的感慨。
在第二模块中，老师首先会带领同学们进行行业探索。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业 上是失败者。在了解自己之后，对各行业加深理解也是必须的。然而大多数同学们对所选职业只有模糊的概念了解，只知其一不知其二。行业探索讲座就针对这种现 况给同学们提供了各行业“入门级”攻略。另外，来自四大、ABB、宝洁、联想等知名企业的长江MBA毕业校友也来到训练营，以过来人的身份与大家进行分享 和互动，在言传身教中为同学们答疑解惑。
除了全面的职业规划基础定向模式，大量互动环节是活动的另一亮点。由资深的职业发展老师引 导同学，打造各自的“黄金个人简历”；由来自各大名企的HR为大家解读“面试法则”；在模拟面试中“亲临其境”的切身体验。未来之星的营员们在踏入职场 前，已经比其他人领先了一大步。互动中同学们的积极性也十分高昂，老师与同学不仅是教授与听讲的关系，而是更倾向于探讨交流的最佳模式，同学们深觉受益匪 浅。来自北京大学的李劢说，“活动安排紧凑、充实并且层次分明。内容覆盖面广，实用性强。以“打造一份黄金简历”和“提升面试技巧”为主题的讲座对我们求 职技能的提升起到了积极的作用。活动的全过程重视参与和实践，增强了大家的团队合作精神和多角度看待问题的能力。”
在模拟商业案例环节，营员们通过小组讨论的学习方式得到提高。训练营的同学们被随机分为若干小组，每组8-10人。大家围绕真实的商业案例进行分析讨论， 并在最后的陈述环节展示各组的解决方案。中国人民大学的孙泊说：“我觉得案例分析是给我印象最深的，组员们共同奋斗的经历很难忘。在交流中，通过倾听别人 的建议，发现：哦！原来还可以这样想问题。”来自上海交通大学的沈越同学说：“本次未来之星训练营活动给我的整体感受以及对我未来职业发展的思考的影响之 大远远超过了在学校参加的其他课程、讲座。在为期两天的训练学习中，我不仅结识了来自不同大学、不同城市的朋友，更重要的是在与年龄相仿的同学们的交流 中，不断迸发的思维与灵感的火花令人兴奋。”大家在团队合作中倾注了极大的热情，虽然只是一次模拟的策划设计，可我们看到的却是“专业”的态度。案例陈述 呈现的不是枯燥的平板直书，而是充满了创意的自我展示。我们看到了连夜赶制宣传短片的团队，我们看到了追求严谨的问卷调查，我们看到了同学们集思广益的力 量。在这个过程中，组员之间的羁绊也逐渐加深，未来之星活动也因为营员们的热情参与散发出蓬勃的活力。
“两天的时光匆匆而过，在即将结束时刻，我感触颇多，思考的大脑转个不停，仿佛在回味讲师的话语，同学的发言，感觉受益很多，收获颇丰。自己的缺点一次 次闪现，使我更加清楚的看到了自己。启发，顿悟，反思，怀着对主办方的感激，我开始不舍的怀念。”一位同学在活动结束后这样留言。未来之星求职训练营的初 衷正是助力莘莘学子，奠基理想明天，也希望明年更多的同学能加入到这项活动中。
