发布时间：2008年07月03日
6月30日晚，长江商学院举办的跨国公司中国(亚太区)负责人研讨会在上海威斯汀酒店举办。近30名来自西门子、可口可乐、巴斯夫等知名跨国公司的中国区及亚太区负责人参加了本次研讨会。
本次研讨会旨在与参会者分享长江商学院教授对跨国公司如何在新兴市场竞争与合作的最新学术理论，引导跨国公司的负责人深入了解中国这一最典型新兴市场的经济发展特点，共同探讨企业在发展与管理中的困惑。
长江商学院院长项兵教授在跨国公司中国（亚太区）负责人研讨会上发表演讲
长江商学院院长项兵教授、组织与战略学教授滕斌圣同与会者分享了各自的研究理论与经验。项兵向参会者介绍了长江商学院的差异化发展战略及授课理念后，还同来自中国区及亚太区的负责人们分享了关于全球视野的理论，系统地阐述了中国本土企业的全球化战略。
滕斌圣则与参会的跨国公司负责人分享了自己在企业战略联盟与并购方面的研究成果，并以达能与娃哈哈的战略联盟为例，系统介绍了企业战略联盟的基本原理，内部资源与外在环境的协调，合作伙伴的选择，联盟控制架构的设计，运作与业绩评估以及联盟的演化与重组等重要环节。
与会管理者在聆听了项兵院长及滕斌圣教授等人的演讲后，均兴奋地表示，长江商学院在学术方面的研究引发了他们对企业发展的深层思考，有很强的指导意义及借鉴作用。此外，他们也表达了今后会更多地关注长江商学院，并参加学院主办的相关学术活动的愿望。
在研讨会的互动环节中，与会者还就企业的全球发展战略等话题与项兵教授、滕斌圣教授及参会的长江商学院组织与战略学教授阎爱民等学者进行了深入的交流。
项兵教授指出，在今后的5至10年里，中国经济将高速发展，除了科技的发展外，企业还必须掌握人文、宗教等方面的相关知识，以适应中国市场的发展。为此，长江商学院在全球管理教育届率先引入了人文课程。此外，针对参会者提出的企业联盟与并购的问题，滕斌圣教授、阎爱民教授也一一作答，并与大家共同探讨了制造业的发展前景和管理者关心的其他问题。
本次论坛由长江商学院教授伊里莎白 J. 威尔顿主持。
此外，9月18日，长江商学院针对跨国公司在华负责人开设的“跨国公司总经理”课程也将正式开课。该课程将从全球经济及在国家政策的影响的背景下，跨国公司的应对措施，跨国公司未来战略及应对中国挑战和总部关系，人文精神的影响，领导力和跨国公司总经理职业发展等三个模块，分别向外企负责人系统介绍相关知识和实战操作经验。有关本次课程的更多内容详情，请点击课程介绍。
