展翼未来,独一无二 | 接力长江12期迎来65位青年领袖
2021年12月09日

11月4-6日,接力长江12期盛大起航,65位新生代商业领袖汇入长江。

接力长江课程为学员们提供扎实的管理理论和前瞻性的商业实践,扎根本土的同时兼具国际化视野,力求培养和提升接力一代应对传承和开创性管理的能力。

让我们期待这群平均年龄27岁、独一无二的年轻人,在接力长江展翼未来!

接力长江12期开学合影

中国民营企业经济总量在GDP中的比重已超过60%,因而民企换代接班已不只是简单的企业自家问题,甚至在一定程度上影响着中国经济的发展

长江商学院从创办的第一天起,就希望为中国培养一批有全球视野、全球价值对接能力、全球资源整合能力和全球担当的企业家。这些新一代的企业家要有人文关怀和社会责任,同时也要有创新精神。

在家族企业的治理和管理格局之中,如何保持体制的开放性,能吸引到全世界优秀的人才到你的家族,将来这个问题越来越重要,挑战越来越大。

面向未来,在中国和全球面临一系列重大挑战时,接力长江的聚焦点是为中国乃至整个世界培养新生代颠覆的力量,这个颠覆的力量在拥抱科技创新的同时,又能通过重视社会创新来解决社会问题,每一位接力人,都将成为这股颠覆力量的先锋。

——长江商学院创办院长项兵

启程·新志向,建设青年领袖领导力!11月4-6日,接力长江12期迎来了65位新生代商业领袖,他们来自家族企业,毕业于海外名校,并将在长江一同探索新型商业社会下企业如何建立、治理并永葆活力,实现家族企业的传承与超越,以及自我价值的重新定位与提升。

接力长江12期新生,海外留学占比67%。代表院校有剑桥大学、帝都理工大学、伦敦大学国王学院、伦敦大学学院、哥伦比亚大学、纽约大学、康奈尔大学、卡内基梅隆大学、加州大学洛杉矶分校、多伦多大学、悉尼大学等。

接力长江12期新生所在地域分布/行业占比

他们所在家族企业,7家总资产超100亿,12家年度销售额超50亿,上市公司9家,拟上市公司5家。胡润百富榜上榜企业有赫基国际集团、禹州集团、广东通宇通讯股份有限公司、浙江京新药业股份有限公司。中国民营企业500强有禹州集团。

还有一些细分领域的隐形冠军企业,例如起重机领军者河南省矿山起重机有限公司,汽车天窗龙头上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司。

01 学员心声

林禹芳

毕业院校:纽约大学

家族企业:禹洲集团

从2018年开始,我已经在家族企业任职,主要专注商业、资金、投资者关系几个板块。进入家族企业之前,在香港任职过固定收益分析师,也曾在商业地产实习过,过往的工作经历,更多是学习的过程,目前在禹洲集团,我在时刻保持学习的同时,也有了更多的机会去尝试将自己的理念、管理方式,在企业中去实践。

接力长江是面向新生代企业掌门人的课程,如何在新型商业社会下永葆企业活力、实现传承,以及如何实现自我价值,这些内容对我而言非常有帮助。我期待学习到具体商业技能的同时,也能拓宽我的视野,和来自各行各业的同学们一起,探索如何拥抱变化,实现传承与超越。

李升

毕业院校:郑州大学

家族企业:内蒙古亚新隆顺特钢有限公司

目前主要负责公司的内部日常管理,除了销售端和政府接待,别的都接手了。如果有合适的创业项目,可以考虑,现在只是做了相关配套的物流延伸。

家族企业现有的运行机制相对来说已经比较稳定了,后续只需要针对不同情况做一些制度上的优化就好。

选择长江,也是想了解一下同龄比较优秀或者情况类似的同学们,是什么样的一个状态,也想多交流下。第二就是想通过学校的老师了解一些比较前沿的思想。

吕佳琦

毕业院校:英国伦敦玛丽女王大学

家族企业:浙江京新药业股份有限公司

目前在家族企业的职能部门学习各业务模块的运营方式,这对我之后无论是接班还是自主创业都有帮助。

很多医药企业正处在转型期间,探索能跨越到下一阶段的成长路径。我未来5年的小目标还是全力以赴学习并实际参与目前在转型探索期间的企业运营。长期理想是企业长久且有质量的活下去,这是我人生规划中对于责任的理解。

加入接力长江是抱着虚心学习和求教的心态,能与不同行业和不同经历的同年龄段同学交流学习。在高速发展、各行业关联度高的阶段,不能过于专注自己所在的行业,而忽视各行业间的联系。很期待有这样的机会参与这个项目,接触不同经历的人,结交不同行业的朋友,希望未来有共同发展的机会。

吴雨洋

毕业院校:哥伦比亚大学

家族企业:上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司

毕业后,我先后在华平、真格、中金等公司实习与工作,目前在帮助家族企业筹备上市、募资、券商对接等,接下来打算帮助企业在原有基础上探索新领域的项目。

关于目标,短期内希望能够帮助公司顺利上市。长期来讲希望组建自己的一级、二级市场基金,在下一个5年持续投资支持由科技驱动的优秀企业。

选择参加接力长江的原因,一是这里有优秀的师资团队,希望能够在投资与企业管理的方法论上有所收获;二是希望能开拓视野,了解并接触更多新的领域;三是结识来自各个行业的优秀朋友,与大家一起探讨、学习、共同成长。

杨云泽

毕业院校:拉筹伯大学

家族企业:河南万邦国际农产品物流股份有限公司

目前已进入家族企业工作,主要负责总部的外联和开发报建等,考虑到自身经验尚且不足,现阶段主要以全面、系统的学习企业各项业务为主。

未来5年,我想全面提升个人的综合素质能力、视野及前瞻性,创新业务模式和管理方式,使农批市场这个传统行业能够焕发新生机。

选择接力长江,是因为作为国内顶尖的新生代接班人培训课程,它能让我接触更前沿的商业理念和具有国际化视野的商业实践,同时与一群志同道合的新生代接班人一起探讨、分享、学习,更容易发掘自身的不足,借助这样一次宝贵的学习机会,有针对性的补齐短板。只有与优秀者同行,才能走的更远。

02 开学拓展

拓展主要为了增强同学们的纪律感、团队感、启发感、荣耀感,进而成为真正的“团队”。

接力长江12期新生们,经历了《团队自画像》《电网》,以及《趣味运动会》,包括个人单项呼啦圈、平衡球、战绳,小组竞技蜈蚣竞走、同舟共济、加油毛毛虫、协力云梯、步步高升、飞机拔河、俄罗斯方块等项目,建立规则意识,打破心理隔阂,保持空杯心态,打造价值圈,逐渐了解到团队差异,发挥个人优势,凝聚团队力量。

接力长江12期开学拓展

同窗情,长江情。开学拓展活动,让同学们走进彼此,认知自我,为今后的沟通学习打下了好基础。

03 展翼未来

作为目前中国最大且最具影响力的二代社群之一,接力长江项目自2014年开设以来已招募近700位同学。

在接力长江12期开学晚宴上,长江商学院经济学助理教授范昕宇致欢迎辞。

范昕宇

长江商学院经济学助理教授

长江是什么?是学术、教授与老师,是校友群体,是多样化项目,是“体育学院”……长江有通国际、通国内、通理论、通实践的“四通”教授,有18000多名具有广泛影响力的商界精英校友,有企业学习课程、旗舰课程、国际化战略、热点专题课程,有校外拓展。长江商学院希望同学们能终身学习、健康风尚、践行公益,从富足的生活,走向丰盛的生命。

取势,取全球变革、中国创新之势。

明道,明非凡视野、博古通今之道。

优术,优颠覆思维、智者韬略之术。

希望接力长江的新生们,能将校友多年共同创造、塑造的长江文化和精神传承下去,也希望这笔宝贵的财富能帮助青年们成为世界级的商业领袖,深入“全球视野”、“创新精神”、“社会责任感和人文关怀精神”三个长江核心理念,并将其坚持运用在长江共创式的学习生态中。

在不确定的时代,学习如何向其他人学习,努力做给空杯倒水的人。有什么比参与定义中国未来企业家更激动人心的呢?

在开学晚宴,接力长江项目负责人彭双老师为同学们带来了殷殷寄语,并对参与接力12期面试的伯乐面试官们表示感谢。接力长江三期学长周立、四期学长郝庭帅作为面试官代表,上台接受伯乐聘书,并为学弟学妹们送去祝福。  

寄语、颁奖、感言

最后,12期新生代表吕博曈,从11期学长王家晗手中接过接力长江旗帜,正式启程“传承与超越”之旅。

接力长江12期开学 | 传旗仪式

04 教授课堂

11月5-6日,开学第一模块 ,张晓萌教授为接力长江12期同学们讲述了《韧性的打造:认知迭代与行为延展》

张晓萌

长江商学院组织行为学副教授

领导力与行为心理研究中心主任

高层管理教育副院长

CEO项目和接力长江项目学术主任

与不确定性共舞正在成为企业和个人所处的“新常态”。张晓萌教授认为,卓越的领导者能够把复杂多变的环境作为自我突破和超越的契机,并由此凝聚价值共识,赋能团队成员,驱动组织变革。

勇于归零:凡是过往,皆为序章

求知若渴:开放心态,脚踏实地

尊重诚信:不负韶华,守时专注

行胜于言:持续小赢,恒行者远

接力长江12期开学课堂掠影

展翼未来,独一无二。接力长江12期新篇章盛大起航,希望同学们从此真正汇入长江,收获更多的知识、友谊和快乐回忆,成为有趣有料、乐于分享的一群人。

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