中心简介

  • 长江商学院领导力、行为心理与包容发展研究中心旨在聚合全球范围内的领导力、行为科学和心理学的前沿理论和研究,持续跟踪调研中国企业家和管理者群体,探索研究成果在个人成长和组织发展等领域深层次运用,为企业打造中坚领导力、建设人才梯队、培养核心人才等方面构建理论体系及实战方法。同时,重点聚焦女性和新生代群体,为个人和组织提供最具权威性和实证性的领导力研究成果和提升方案,融汇各方力量,共同致力于打造高韧性、多样化、包容性的组织和社会,推动实现人的终生发展和长远的社会福祉。

教授介绍

  • 张晓萌  长江商学院副院长,领导力、行为心理与包容发展研究中心主任

    张晓萌博士现为长江商学院副院长,管理学系组织行为学副教授,终身教授教职;中国社会心理学会整合心理学专委会副主任委员;领导力、行为心理与包容发展研究中心主任;长江CEO项目和长江隽永-女性领导力项目学术主任。加入长江商学院前,晓萌教授曾在位于美国华盛顿特区的第一所商学院~美利坚大学(American University)科歌德商学院(Kogod School of Business)担任管理学副教授,并拥有终身教授教职。她的研究专注于领导力与心理学的交叉领域,包括个人心理韧性与组织复原力、领导力认知、组织激励、团队协作、人才梯队建设以及心理学在这些领域的应用。

  • 张晓萌

    长江商学院副院长,领导力、行为心理与包容发展研究中心主任

    张晓萌博士现为长江商学院副院长,管理学系组织行为学副教授,终身教授教职;中国社会心理学会整合心理学专委会副主任委员;领导力、行为心理与包容发展研究中心主任;长江CEO项目和长江隽永-女性领导力项目学术主任。加入长江商学院前,晓萌教授曾在位于美国华盛顿特区的第一所商学院~美利坚大学(American University)科歌德商学院(Kogod School of Business)担任管理学副教授,并拥有终身教授教职。她的研究专注于领导力与心理学的交叉领域,包括个人心理韧性与组织复原力、领导力认知、组织激励、团队协作、人才梯队建设以及心理学在这些领域的应用。

最新文章

2023-07-31

根据ResumeBuilder.com覆盖全美1300多名经理和商业领袖的一项调查显示,近3/4人表示Z世代是“最难共事的一代”。在职场上,如何与Z世代相处成了一门管理难题。 和Z世代的朋友们聊职场观,一句话在我脑海中逐渐清晰起来:“我要很多很多的爱。如果没有爱,那么就要很多很多的钱。”这是亦舒赋予喜宝的人生信条,四十余年后,这成了当代年轻人职场心理状态的绝佳映照——价值感前所未有地重要。

2023-07-31

韧性对于每一个人来说,都是我们持续从不确定性中受益,一生向上生长的力量,它能让所有的经历,都成为财富、意义和幸福的源泉。 但韧性绝不是盲目吃苦,绝不是被动等待,而是在每一天,每一个当下的持续地积极改变,与自己、与世界、与他人不断地和解,让自己不再“内耗”和虚耗,形成“韧性飞轮”,源源不断地为终生的成长提供能量。

2023-07-31

在过去的一年,不确定性锋利的棱角与周围的世界不断交织,打破我们对于「必然轨迹」的理解。我们试图通过书籍与智者对话,在科技、经济、人文、历史与商业的交叠中找寻新的启发,以更多元的视角和更长远的眼光来应对眼下的未知。

研究报告

2023-07-21

Nonetheless, China’s 18-25-year-olds experienced the highest levels of anxiety and depression and displayed the lowest levels of resilience compared to other generations in the workplace. The report also uncovers how such levels are altered by Gen Z’s level of education and corporate rank.

2023-07-04

在就业和职场上,这届年轻人难言轻松。 在纷繁复杂的社会压力面前,他们似乎更早地告别校园的无拘无束,在焦虑与迷茫的伴随中前行。工作节奏加快,就业难度攀升,竞争压力加大……身处一个需要拥抱更多不确定性的时代,这些刚刚或即将迈入职场的Z世代年轻人,需要更多心理层面的关注与支持。

2023-06-27

2023年,我国将有1158万高校毕业生走出校门,步入社会。据《福布斯》报告显示,到2025年,95后将占劳动力市场的27%,成为人数最多的群体。95后、00后的Z世代年轻人开始成为影响职场的主力军。

研究团队成员

张晓萌
长江商学院组织行为学副教授
长江商学院副院长
中国社会心理学会整合心理学专委会副主任委员
领导力、行为心理与包容发展研究中心主任
《韧性》及《韧性手册》作者

曹理达
研究员
领导力、行为心理与包容发展研究中心

付静仪
研究员
领导力、行为心理与包容发展研究中心

联系方式

地址:中国北京市东长安街 1 号东方广场东 1 座 10层

邮编:100738

邮箱:ldcao@ckgsb.edu.cn

   jyfu@ckgsb.edu.cn