在“十五五”开局之际，区域经济与产业升级进入新的政策周期。3月25日，长江商学院与绍兴市工商联签署战略合作备忘录，探索“政府引导、院校赋能、企业参与”的协同发展新范式。依托“长青计划”等项目载体，长江商学院将以课程、参访与产业对接等多元方式，推动民企转型升级与产业实践联动；绍兴市则以其深厚产业基础与持续优化的营商环境，为优质项目、资本与人才提供承接空间。此次战略合作不仅是一次教育资源与地方产业的对接，更是围绕企业家成长与区域经济演进的深度嵌合。

3月25日，长江商学院与绍兴市工商联在绍兴正式签署战略合作备忘录。双方将围绕资源共享、高端人才培养与产业转型升级等重点方向，构建“政府引导、院校支撑、企业参与”的协同发展机制，探索产教融合服务区域经济高质量发展的新路径。

长江商学院高层管理教育（CKEE）主任林汀与绍兴市工商业联合会（总商会）主席（会长）、浙江华联集团有限公司董事长徐爱华签署战略合作协议

当日，长江曦之“长青计划”首期班产业对接分享交流会同步举行。长江商学院院长李海涛、绍兴市委书记施惠芳、长江曦之长青计划联合发起人张伟祥出席活动并致辞，绍兴市委组织部、统战部、工商联和市产投集团相关负责人及新生代企业家代表等参与交流。

施惠芳代表市四套班子对长江商学院领导和企业家朋友的到来表示欢迎。他说，绍兴是一座底蕴深厚、文脉绵长的历史文化名城，也是一座崇商重教、活力迸发的民营经济大市，这里有一流的区位条件、创新生态、产业链群、营商环境，正日益成为投资兴业的热土、创新创造的沃土、成就梦想的乐土。这次“长青计划”首期班学员与我市优秀新生代企业家代表互动交流，必将擦出思想交融、智慧碰撞的火花，必将开启政企携手、双向奔赴的新程。我们将深入实施“166”优化营商环境专项行动，加快打造全国营商环境最佳口碑城市，全力打响“营在绍兴、商通天下”品牌，努力为广大企业在绍兴发展壮大创造更优条件、提供更大支持。希望以此次分享交流会为纽带，进一步深化与长江商学院和广大企业家朋友们的互惠合作，搭建更多校企融合、政企对接、商企交流的平台，推动更多优质项目落地绍兴、优秀人才集聚绍兴、优良资本投到绍兴，一起共享发展机遇、共谋合作共赢、共创美好未来。

李海涛指出，在今天这个巨变的时代，民营企业发展更需要有全球视野，还需要应对好家族企业传承的挑战。企业传承需守正创新，守正即守住产品和人品的匠心，创新则是与时代共舞，创造适应时代的模式和高效发展的能力，二者相辅相成，是企业持续发展的关键。长江商学院2002年成立，旨在为中国培养有全球视野、社会担当、人文关怀和创新精神的世界级企业家。长江曦之“长青计划”主要面向二代企业家，通过走进头部企业与一流企业家交流的独特学习形式，助力民营企业转型升级、家族传承。这次把课程放到绍兴，就因为绍兴是浙商精神的重要发源地，文化有厚度、商业有积淀、经济有活力。我们将以此次战略合作签约为契机，带动更多课程、班次走进绍兴，进一步深化校地合作，更好赋能绍兴企业成长壮大和区域高质量发展。

张伟祥结合自身实践分享了对浙商精神的再理解。他认为，“四千精神”所代表的坚韧与务实依然是企业发展的底层能力，但在新阶段，需要完成从“勤劳致富”向“创新驱动”、从“单打独斗”向“生态协同”的转变。传承家族企业，需注重个人修养、家族和谐建设、培养公益精神，将个人利益置于集体和国家利益之下，以长远的眼光和宏大的格局实现家族传承与企业发展。

在交流环节，“长青计划”学员与绍兴新生代企业家围绕“传承与创新”展开深入对话，重点聚焦家族企业治理、代际传承路径以及新技术驱动下的产业升级机会。通过跨区域、跨代际的互动，推动经验与认知的双向流动，为区域产业发展注入新的思考维度。

值得关注的是，此次签约与交流活动，也是长江曦之“长青计划”杭州—绍兴模块的重要组成部分。模块以浙商精神与区域产业为切入点，从千年吴越文化与家国传统出发，延展至改革开放以来浙商群体的创新实践，并进一步探讨在“十五五”开局背景下，如何培养兼具人文底蕴、科技理解与商业能力的复合型企业家。

这一“从文脉到产业、从精神到治理”的结构性设计，使课程不仅停留在知识传递层面，更成为企业家理解长期主义与组织进化的重要实践场域。

长江曦之“长青计划”以传承为起点，以引领为使命，以实战为纲领，首期班汇聚35位来自不同行业的百亿级企业新一代掌舵者，覆盖先进智造、科技、消费等多个关键领域。项目通过课程、参访与产业对接等多维度设计，致力于构建面向未来的企业家成长与组织学习平台。