观点文章

2025-02-13

李海涛:全球化与本地化——驱动中国企业长远发展的战略抉择

中国企业如今正置身于全球聚光灯下,面对日益复杂的挑战与机遇。当下及未来一段时间,正值国际格局深....

2025-02-10

李伟——DeepSeek横空出世是好奇心的成功

中国人应该可以在浪潮之巅去做点什么,而非亦步亦趋只做跟随者,要撬动这一变化,最关键的就是去释放....

2025-01-23

李伟——从TikTok的遭遇来看美国精英阶层的冷漠

在TikTok事件中,美国精英阶层的考虑主要是国家安全,但他们在很大程度上忽略了美国普通民众的想法,损....

2025-01-18

李海涛——家族企业所有权与管理权传承

家族企业的传承,涉及对企业所有权(O)、控制权(C)和管理权(M)的安排,是传承成败和企业后续发展的关键。....

2025-01-17

甘洁、李学楠——长江商学院报告:2024年四季度是深度调整的起点

中国企业在复杂环境中展现出稳健与从容,正通过调整和布局探索新的增长曲线。....

2025-01-14

钟灵——激发组织活力,分权比分钱更重要

激发组织活力是众多企业的核心管理事项。宏观经济波动中,新经济涌现和新生代步入职场,使企业面对一....

2025-01-08

滕斌圣——独角兽企业如何跑出“加速度”?

在全球经济变革和科技革命的大潮中,独角兽企业作为创新驱动发展的典范,持续吸引着各界关注。如何在....

2024-12-27

李海涛——新质公益有利于解决全球性社会问题

倾听时代脉搏,感知同频共振。《无公益,不长江:新质生产力与商学院的新质公益2024-2025》是长江商学院....

2024-12-23

李伟——全球化受阻,中国可考虑单边降低贸易壁垒

全球化能否继续维持并走向深化,不但是中国的国际责任,也事关中国的根本利益。可借鉴当年英国经验,....

2024-12-20

刘劲——应对压力的“四步”方法

应对压力时要分析负面变化的来源,将其分拆为可控因素和不可控因素,设计一套系统来改善可控因素,依....

2024-12-16

李海涛——家族治理,以集体主义为纲

家族企业是由家族主导创立并希望持续发展的企业。众所周知的家族企业,如爱马仕、欧尚集团、李锦记等....

2024-12-06

李洋——“情绪价值”驱动品牌破局,以好望水为例 | 长江案例

当“生产型社会”转向“消费型社会”,消费者开始更加注重商品的情绪价值与文化精神,消费者的情绪需....

2024-12-02

项兵——以全球应对全球:印度裔人才在全球政界的崛起

美国在国际舞台上的霸权地位是众所周知的。新华社在2023年2月20日发表的文章中,全面分析了美国在政治、....

2024-11-29

欧阳辉——关于“特朗普2.0”的四个常见误区

“特朗普2.0”将给中国带来全方位的挑战。首当其冲的是贸易,而外交、地缘、金融上的压力也可能全面增....

2024-11-28

李伟——逆全球化之下的中国何去何从?

全球化浪潮席卷全球,为各国经济带来了发展机遇与繁荣。根据世界银行的数据,从1980年到2019年,全球GDP....

2024-11-25

项兵——打造高附加值的就业机会

全球实行市场经济、弘扬企业家精神的经济体比比皆是,跨越中等收入陷阱而成为高收入经济体的为数不多....

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